2014年广州科技贸易职业学院招聘工作人员公告
2014-10-10 11:36 广州人事考试网 来源：广州教师招聘网
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广州科技贸易职业学院(招生代码：14065)是一所经广东省人民政府批准，国家教育部正式备案的广州市属公办高等职业院校。学院由广州市科学技术协会于1984年创办，著名科学家、中国工程院院士钟南山担任名誉院长。目前学院普高在校生7000多人，现设有29个专业，教职员工400多人。
根据学院发展需要，为更好地招聘优秀人才，按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令〔2009〕139号)、《广州市事业单位人事制度改革问答(一)》(穗人社发〔2010〕128号)、《广州市事业单位人事制度改革问答(二)》(穗人社发〔2014〕2号)等文件及广州市人力资源和社会保障局下达的招聘计划，拟在全国范围内公开招聘专任教师和管理人才等共14名。
一、招聘岗位及应聘资格条件
(一)招聘岗位：详见附件
(二)招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，享有公民的政治权利;
2、具有良好的品行和职业道德;
3、身体健康，具备适应岗位要求的身体条件;
4、具备报考岗位所需的资格条件(详见附件);
5、非广州市常住户籍人员(含增城、从化)须符合穗府[2014]10号文规定的广州市户口迁入条件(具体参阅：http://www.gz.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/gzgov/s2811/201403/2632488.html);
6、具备岗位要求的其他条件。
符合招聘条件且具有博士学位或高级职称的应聘人员，经资格审核通过后，可免笔试直接进入所报考且符合开考要求的岗位面试。
二、考试报名
(一)报名办法。本次考试采用网上报名方式。
1、报名。应聘者应在2014年10月24日9：00至2014年10月29日17：00内，登录广州市人力资源和社会保障局网站(http://www.hrssgz.gov.cn)，按照网上提示填写个人信息进行报名，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为*.JPG格式，大小为20KB以下)。
2、资格初审。系统将自动对报考人员提交的报考信息进行资格初审。
3、报名缴费。通过资格初审的报考人员，通过网上支付系统缴纳笔试及考务费用45元/人(免笔试人员免于缴纳)，缴费时间为2014年10月25日9：00至2014年10月31日17：00止。未按期缴费的视为放弃报名。因本人原因未能参加考试或面试前未能通过资格审查等不予退费。
4、打印准考证。成功报名的报考人员在2014年11月3日9：00至2014年11月7日17：00内，登陆报名网站，自行下载打印准考证。：
(二)注意事项
1、报考人员应仔细阅读招聘公告，清楚具体岗位资格条件，确认符合条件后在规定的报名时间登录系统，填写资料。每位应聘者限报一个职位，报名必须使用有效期内的二代身份证。
2、人员填报的信息及材料必须真实、准确，凡弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
3、受行政开除处分未满5年、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。
三、考试
(一)开考比例：岗位招聘人数与岗位报考人数的比例原则上不低于1：3，低于该比例，取消该岗位招聘计划。
(二)考试
本次公开招聘考试包括笔试和面试环节。
1、笔试
笔试采取闭卷考试，成绩采用百分制，60分以上为合格;考试试题由指定的人事考试机构统一命制;考试不指定参考用书。
笔试内容：《高等教育学》、《高等教育心理学》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国教师法》、《高校教师职业道德规范》、高等职业教育特点等相关内容。主要测试应聘者的基本素质和从事高等职业教育工作的能力。
笔试时间：2014年11月8日。
笔试地点：详见准考证。
笔试结束后十个工作日内，在广州市人力资源和社会保障局网、广州市科学技术协会网和广州科技贸易职业学院网公布笔试成绩，请考生自行登陆查询。
考生对自己笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内，在省人民政府人力资源行政部门的门户网站上下载并亲笔填写《考生查分登记表》申请查分。每个考生只能申请查分一次，分数核查范围限于：主观题卷面有无漏评，分数的计算、合分、登分是否有误的;客观题答题卡作答而无考试成绩的;有违纪、违规、异常记录的。
以笔试分数高低顺序，在笔试成绩合格人员中，按岗位招聘人数与面试人数1：3的比例确定面试人员,若笔试合格者少于该比例，则按实际笔试合格人数确定(免笔试人员直接进入所报考且符合开考要求的岗位面试)。并在广州市人力资源和社会保障局网、广州市科学技术协会网和广州科技贸易职业学院网公布资格复核相关安排及参加面试的人员名单。
2、资格复核
面试前将对进入面试人员进行资格条件复核，进入面试的人员须提供以下材料进行资格复核：
户口薄(首页及本人页)、二代居民身份证、计划生育证明、无犯罪记录证明、个人简历、学历学位证书(需同时提供广东省学历鉴定部门或教育部留学认证机构出具的学历学位鉴定证明)、职称证、其他资格证书、业绩材料及1寸免冠彩色近照2张;如报考岗位有资历要求，须提供工作证明。非广州市常住户籍的已婚人员还需提交结婚证及配偶的身份证、户口本(首页及本人页)、毕业证、学位证和职称证(以上所有材料均须同时提供A4规格复印件)。
资格复核合格的，发放面试通知;资格复核不合格、不按规定时间进行资格复核或因其他原因出现空缺的，按成绩高低从笔试合格人员中进行递补。
3、面试。
(1)应聘教师岗位面试
教师岗位面试包括试讲和答辩两个环节，主要对应聘人员的基本素质和适应岗位专业要求的业务素质及潜能进行综合考评。应聘人员自选与应聘专业岗位相符的课程，作15分钟左右的试讲，试讲结束后进行8分钟左右答辩，面试评委小组考官根据所应聘专业岗位的专业技术知识需要向应聘者提出问题。面试过程主要考察应聘者与职位相适应的情况，包括口头表达能力、掌握相关专业知识的情况及板书、仪表等，面试评委小组考官根据专业要求以及评分标准进行综合打分。
(2)应聘非教师岗位面试
非教师岗位面试采取结构化面试方式，试题由指定的人事考试机构统一命制，主要测试应聘者的综合分析能力、专业技能水平、应变能力等。
面试成绩采用百分制，60分以上为合格，应聘者面试最后得分为所有考官给分剔除最高分和最低分后的平均分，并按四舍五入保留小数点后2位。面试完毕后当场评分、统分，并当场向考生宣布面试成绩。
面试时间和地点详见面试通知书。
4、综合成绩计算
综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。
综合成绩按四舍五入保留小数点后2位;免笔试人员以面试成绩作为综合成绩，不用套入计算公式进行折算;综合成绩合格分数线为70分(含70分)，低于70分不予录取。
