2014年广州市萝岗区九龙镇资产交易中心补充招聘工作人员公告

2014-10-28 10:31 广州人事考试网来源：广州事业单位招聘网

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　为进一步做好九龙镇三资管理工作，加强镇资产交易中心人员的配备完善，结合实际情况，发布本公告。

　一、招聘原则

　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　二、招聘职位及名额

　本次补充招聘工作人员3人，分别是：农村集体资产管理交易综合岗1名、农村财务管理岗2名。

　三、基本招聘条件

　(一)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德，责任心和服务意识强，尊敬领导，团结同事，具备履行职责的独立工作能力。

　(二)无违法违纪、无违反计划生育政策等不良记录。

　(三)全日制本科及以上学历，农村集体资产管理交易综合岗要求文秘、法律、农村经济管理、公共事业管理、公共管理等相关专业;农村财务管理岗要求财务相关专业，具有会计从业资格证书，如持财会类中级及以上职称，学历可放宽至非全日制本科。

　(四)身体健康，35周岁以下(时间计算截止到2014年12月31日)。

　四、招聘程序

　招聘采取考试与考核相结合的方法，分报名、考试(笔试、面试)、政审、体检、公示和聘用等步骤进行。

　(一)报名

　统一采用发送电子邮件、邮寄的方式报名，不接受现场报名。报名者登陆广州市萝岗区政府门户网站或九龙镇政府门户网站，下载《九龙镇资产交易中心补充招聘工作人员报名表》填好后，发送电子邮件到jiulongzhenzhaopin@163.com或邮寄至九龙镇A-401办公室(九龙镇人民政府九佛中路978号)。每位报考者限报一个职位。

　报名时间：2014年10月25日—11月3日。

　报名资格审定情况、各步骤的通知事项在区、镇网站公布。

　(二)考试

　考试采取笔试、面试相结合的方法进行。

　1、笔试：采取书面闭卷考试方式，满分为100分，按50%计入考试总成绩。内容为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能等。

　2、面试：面试人选根据各职位招聘数，按不小于1:2的比例，依笔试成绩从高分到低分确定。面试成绩满分为100分。面试成绩按50%计入考试总成绩。面试主要测试应聘人员的综合素质，包括组织协调能力、语言表达能力、应变能力等。

　面试前，对面试人选进行资格复审，复审不合格的，在同职位考试人员中，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。

　(三)政审和体检

　考试人员总成绩从高分到低分，根据招聘条件，按各职位招聘数1：1的比例确定政审和体检人选。政审和体检不合格的，按同职位考试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。体检统一在区内医院进行，费用自理。

　(四)公示和聘用

　对考试、体检、考核均合格的人员，报镇招聘工作小组及镇党委研究确定拟聘用人选，并在九龙镇政府门户网站公示7天。经公示符合聘用条件的，按规定办理聘用相关手续。聘用期间按所聘岗位享受同等同类人员工资福利待遇。

　本方案由广州市萝岗区九龙镇政府负责解释。