2014年深圳市宝安区教育局招聘普通雇员专业技术岗位公告
2014-12-22 10:36 广州人事考试网 来源：广州教师招聘网
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根据《深圳市机关事业单位普通雇员招聘实施细则》(深人规[2009]4号)有关规定，经宝安区人力资源局核准，宝安区教育局决定招聘普通雇员专业技术岗位1名，具体要求见《深圳市宝安区教育局公开招考普通雇员专业技术岗位表》(附件1)，现就有关事项公告如下：
一、应聘人员条件及要求
(一)资格条件
1、符合《深圳市机关事业单位普通雇员招聘实施细则》规定的雇员招聘基本条件;
2、符合《深圳市宝安区教育局公开招考普通雇员专业技术岗位表》规定的资格条件;
3、应聘者须持有有效的《深圳市普通雇员基本素质测试合格证》A证。
(二)下列人员不得应聘
1、尚在党纪处分期内、尚未解除政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未作出结论的人员;
2、在招聘过程中有作弊等严重违反招聘纪律行为的;
3、其他根据法律法规规定不能应聘的。
二、报名及资格初审
(一)报名时间、地点和方式
1、时间：2014年12月19日至26日(双休日除外)，上午9:00至12:00，下午2:00至6:00;
2、地点：宝安区教育局A404室，联系人：温老师，联系电话：0755-27750220。
(二)资格初审
报名的同时进行资格初审。由区教育局传播中心审核应聘人提供的材料，判定是否符合应聘条件。报名资料由招聘单位留存。应聘人须提交如下资料：
1、《深圳市机关事业单位招聘雇员报名表》(附件2，收原件，附1寸正面免冠彩色照片一张);
2、《深圳市普通雇员基本素质测试合格证》(原件);
3、身份证或户籍本(验原件，收复印件);
4、学历学位证书(验原件，收复印件);
5、《计划生育情况调查表》(附件3，收原件);
6、户籍所在地派出所出具的无违法犯罪证明(原件);
7、证明应聘人员符合职位规定条件的其他材料。
三、适岗能力测评
(一)方式和内容
1、方式：采取笔试和面试相结合的方式，根据笔试成绩，按招考职位1：3的比例确定面试人选，不足3倍的，符合资格条件的人员全部进入面试。按“笔试成绩*40%+面试成绩*60%”计算总成绩，总成绩必须达到60分以上(含60分)。
2、时间和地点：另行通知。
(二)面试结果公布
面试结束后，依考生综合成绩高低，成绩第一名且成绩不低于60分者确定为体检人选，笔试面试结果和体检人员名单将于面试结束5个工作日内在宝安区教育局网站公布。
四、体检
体检人员携带本人身份证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。体检时间及体检医院均由宝安区教育局另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
五、考察
体检合格的人员，由宝安区教育局对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，考察合格的确定为拟聘用人员。
六、公示
拟雇用人员名单将于考察结束2个工作日之后在宝安区教育局网站公布，公示时间为7天。
七、聘用
没有投诉或有投诉经查投诉不实或投诉属实但不影响雇用的，用人单位为拟雇用人员办理聘用手续，并在公示结束后2个月内备齐规定资料报同级人力资源部门备案。
八、本公告未尽事宜按《深圳市机关事业单位普通雇员招聘实施细则》有关规定执行。
九、宝安区人力资源局监督电话：0755-29999780。
十、本公告由宝安区教育局负责解释。
深圳市宝安区教育局
2014年12月18日
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（编辑：广州华图）
