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    2016年海珠区市政设施维护管理中心招聘5名编外合同制人员(2)

    2016-10-25 14:40 广州人事考试网 来源:广州人力资源和社会保障局广州华图在线咨询

      (四)组织考核

      组织考核参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格者进行考察。主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育情况等,并核实是否具备报考资格。考核不合格的,可在具备候选资格的人员中依次递补。

      五、聘用

      按照面试、体检和考核结果确定拟招聘人选,按规定办理相关聘用手续。社会人员需提供由广东省教育厅出具的学历、学位鉴定证明,所有人员均须提交近3个月由计生部门出具的计生证明方能录用。

      六、待遇和管理

      根据《中华人民共和国劳动合同法》与拟聘用人员签订劳动合同并实行试用期。试用期考核合格的,享受相应的工资福利待遇;试用期考核不合格的,解除劳动合同。

      七、其它

      咨询电话:34150018(咨询时间:每周一至周五,上午8:30—12:00,下午14:00—17:30,节假日除外)。本公告由海珠区市政设施维护管理中心负责解释。

      海珠区市政设施维护管理中心

      2016年10月20日

      附件:

      1、2016年海珠区市政设施维护管理中心公开招聘编外合同制人员职位表.xls

      2、海珠区市政设施维护管理中心公开招聘编外合同制人员报名登记表.doc

      以上是2016年海珠区市政设施维护管理中心招聘5名编外合同制人员的全部内容,更多关于考试资讯,人力资源和社会保障局信息敬请关注广州人事考试网

    (编辑:广州华图)


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