2016年广东省测试分析研究所工作人员招聘公告（26人）(3)
2016-12-02 17:01 广州人事考试网 来源：广州人力资源和社会保障局
4.报考人员须于报名之日前取得相应的毕业证书、学位证书。港澳学习、国外留学人员应于2016年9月30日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考，并在资格审查时出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料。
5.按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，须在网上报名时在“备注”栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并于报名截止日前将相关证明材料扫描发送至省测试所招聘邮箱(gkzp@fenxi.com.cn)。否则，视为自动放弃本次考试加分权利。此外，在资格复审时须提供证明材料原件和复印件。
6.在国有单位工作的正式员工报名，须征得工作单位同意，应在资格复核时出具工作单位同意报考的书面证明。
7.落实回避规定要求，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲，拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。
(四)报名资格审查
报名时间截止后5个工作日内，在省人社厅网站及省测试所网站“招聘信息”栏公布初审结果及打印准考证时间。通过初审的考生请按公布时间自行登录报名网站(广州市人力资源和社会保障局网www.hrssgz.gov.cn)下载、打印准考证，不再另行通知。
五、考试
考试包括笔试和面试。本次考试不指定考试复习用书。
(一)笔试
1.笔试内容主要包括招聘岗位所需要的专业知识，主要内容如下：
药物分析检测与研究(1001)、食品检测(1002)、环境检测(1003)、危险品检验(1005)、纺织化学检测(1007)、分析检测(1010)、材料检测(1012)、质量管理(1013)、合同评审(1014)九个岗位的主要考核内容：基础分析化学、仪器分析、检测实验室质量管理体系、检测实验室安全等相关专业知识。
分析测试仪器研发(1004)、仪器硬件研发设计(1011)两个岗位主要考核的内容：电子技术、单片机与编程、自动化控制、分析仪器原理等相关专业知识。
文书司法鉴定(1006)岗位主要考核的内容：刑事科学技术、物证技术学、文件检验学等相关专业知识。
动物实验室负责人(1008)、动物实验技术人员(1009)两个岗位主要考核的内容：实验动物学基础知识、实验动物的饲养与管理、实验动物质量控制、实验动物应用、实验动物管理相关法律法规等相关专业知识。
党务管理(2001)、人力资源管理 (2002)、设施管理(2003)三个岗位主要考核内容：事业单位相关法律法规、时事政治、申论、对分析测试行业的认识等。
其中，党务管理(2001)岗位还需考核：马克思主义理论、中共党史、党规党纪，公文写作，公文基础知识等相关专业知识。人力资源管理(2002)岗位还需考核：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、员工关系管理、事业单位薪酬与福利管理、绩效考核和绩效工资方案设计与管理等相关专业知识。设施管理(2003)岗位还需考核：招标采购相关法律法规及相关知识、检测实验室基础建设及装修规范、检测实验室安全管理、实验室质量管理体系等相关专业知识。
2.笔试时间和地点：待定(以准考证上确定的为准)。
