广州市社会科学院2017年选调9名工作人员公告(2)
2017-04-17 16:39 广州人事考试网 来源：广州教师招聘网
(5)本人发表或撰写的有代表性的文字材料复印件。
以上材料电子版同时发电子邮件至skyzp@gzass.net。邮件主题及文件名格式为“本人姓名+现工作单位及职务+报考岗位名称”。
4、注意事项。
(1)每位报考人员只可报考一个符合选调条件的职位，且不得报考高于本人职级的职位。对弄虚作假者，将取消选调资格并追究相关责任。
(2)报名材料统一使用A4纸打印或复印。
(二)资格初审。
由广州市社会科学院依据报名材料对报考人员资格条件进行初审，初审合格者准予参加面试。
(三)面试。
通过资格审核的报考人员，凭身份证原件按规定时间到指定地点参加面试。面试分为文稿写作和结构化面试两部分。
1、文稿写作。
文稿写作采用闭卷考试方式进行，主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决问题的能力、专业水平和文字表达能力等。满分为100分，70分为合格分数线。此项成绩按40%计入综合成绩。
2、结构化面试。
(1)根据文稿写作成绩的高低(成绩不低于70分)，按照1：5的比例确定进入结构化面试人员名单(不足1：5比例的按照实际人数)。面试前进行资格复审(核查相关证件及证明材料的原件和单位出具的同意调动函)，复审不合格的不得参加结构化面试，可依次递补面试对象。
(2)结构化面试主要测试报考人员的语言表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力、科研能力和举止仪表等综合素质。满分为100分，70分为合格分数线。此项成绩按60%计入综合成绩。
3、综合成绩=文稿写作成绩×40%+结构化面试成绩×60%。以70分为合格分数线。
具体面试时间、地点另行通知。
(四)体检
1、在综合成绩合格的报考人员中，按照选调岗位人数和综合成绩高低顺序1：1的比例确定体检人员名单，若同一岗位报考人员综合成绩相同的，则依照结构化面试成绩高低确定名次。
2、体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(穗人社发〔2011〕52号)执行。体检所需费用由我院承担，如需复检，复检费用由报考人员承担。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的报考人员，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。体检的时间、地点另行通知。
