2017年广州市天河区龙洞街招聘5名工作人员公告(2)

2017-04-25 08:53 广州人事考试网来源：广州事业单位招聘网

　　三、用工性质及福利待遇

　　1、用工性质为合同制聘用人员;

　　2、试用期一个月，试用期间工资按核定工资待遇的80%执行;

　　3、试用期满经考核合格的，与街道签订正式劳动合同，按规定购买养老、工伤、医疗、失业、生育保险以及住房公积金，享受休假及国家规定的相关政策。

　　4、其他福利待遇按照劳动合同法、劳动法以及市、区相关文件规定执行。

　　四、招聘程序

　　1、报名：

　　(1)报名时间：2017年4月24日(星期一)上午至2017年4月28日(星期五)17：00。

　　(2)报名方式：采用网上报名方式。应聘者在规定报名时间内登陆天河区门户网，统一下载填写《2017年龙洞街公开招聘工作人员报名表》(见附件1)，并把学历、学位证书扫描件以电子邮件“姓名+应聘岗位”格式命名，打包发送至龙洞街党政办(电子邮箱longdj-bgs@thnet.gov.cn)，有发表文章或证明个人能力者请附上材料。应聘者需使用第二代居民身份证报名及参加考试。

　　(3)报考要求：有效报名人数与招聘人数比例原则上要求不低于2：1。

　　2、笔试：经审查符合聘用条件者，将统一组织进行笔试。笔试采取闭卷方式进行，满分100分，按40%计入总成绩。

　　笔试成绩及排名在天河区门户网站上公布，笔试成绩低于60分者取消招聘资格。

　　3、资格审查和面试：根据应聘者笔试成绩由高分到低分顺序，按照招聘岗位资格审查人选与招聘人数5：1的比例，确定进入资格审查人选。如达不到规定比例，则按照实际进入资格审查人选进行确定。

　　在面试前将进行资格审查，考生需提供相关证明材料(见附件2)接受招聘单位资格审查。所有证件及资料均需提供原件及复印件，以原件为准，复印件仅用于备案存查。提交的有关证件原件经审核后现场退还。

　　如在资格审查中发现应聘者不符合报考职位资格条件，或不能按照要求提供相关证明材料以及有欺瞒行为的，取消其面试资格，空缺名额根据笔试成绩从高到低依次进行递补。

　　通过笔试和资格审查后，面试采用结构化面试，主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析、判断问题能力和口头表达能力等。面试满分100分，按60%计入总成绩。

　　4、体检：根据考试总成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检对象，进行入职体检。

　　(1)体检人员在三甲及以上综合性医院进行体检，标准按照《普通入职体检标准》执行。

　　(2)体检主要检查应聘者身体条件和健康状况是否与应聘工作岗位相适应。体检标准参照有关招聘入职体检标准的规定执行。

　　(3)体检费用自理。

　　(4)如出现体检不合格或者因个人原因放弃体检资格等情况，可根据总成绩由高分到低分顺序依次递补。