广州市质量技术监督局招聘1名机关后勤服务人员公告(2)
2017-05-11 19:19 广州人事考试网 来源：广州事业单位招聘网
四、笔试及面试
本次公开招聘采取笔试和面试的考试方式进行。考生考试总成绩按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例合成。
(一)笔试。
1、笔试时间、地点：具体时间、地点以准考证为准(如有变化另行通知)。
2、笔试形式：笔试委托第三方机构进行命题，笔试内容为综合测验，不指定考试参考用书。笔试采取闭卷考试，满分100分，合格分数线为60分，笔试成绩合格方具备面试资格。
3、笔试成绩：笔试成绩通过广州市人力资源和社会保障局网站公布，考生可自行登录查询。
(二)面试人员确定与资格审查。
1、面试人员确定：按拟招聘人员数与面试人员数1:5的比例从高分至低分的顺序确定面试人员名单。招考岗位面试人数如达不到设定的比例的，按实际符合面试条件的人数进行。面试人员名单在广州市人力资源和社会保障局网站公布。
2、面试前对面试人员资格条件进行审查。
3、资格审查时间和地点另行通知。
4、参加资格复审的人员需提供如下材料：本人身份证、户口簿、学历学位证书、职业资格证书、工作经历证明、计划生育证明(可在考察阶段用人单位限定时间内提供)、近期彩色大一寸照片2张以及招聘岗位要求的其他相关材料。国有单位正式员工报考，须征得工作单位同意，并出具工作单位同意报考书面证明。上述材料须同时提供原件和复印件。
5、参加资格复审的人员必须对个人申报的资料签署承诺意见。凡有关材料主要信息不实，不按时提供资格复审材料，影响资格审查结果的，将取消该应聘人员参加面试的资格。通过资格复审的，发放面试通知书。资格复审不合格的或没有参加资格审查的，将不安排其参加面试，并根据笔试成绩高低依次递补面试对象。
(三)面试。
1、面试时间、地点：详见面试通知书。面试对象不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。
2、面试方式：采取结构化面试形式。满分100分，合格分数线为60分，面试成绩不合格者，不能列为体检对象。面试时持考生身份证原件和面试通知书原件参加面试。
3、面试成绩：面试成绩于当天书面形式通知考生。
五、体检和考察
(一)体检。
按面试合格人员考试总成绩高低顺序，以1：1的比例确定参加体检对象。当考试总成绩相同时，则比较面试成绩从高到低排序。
被确定为体检对象的考生将统一安排到指定医院进行体检，体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定组织实施。
具体体检事项另行通知。
(二)考察。
体检合格的考生确定为考察人选。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的有关规定进行，主要考察考生的思想政治表现、道德品质、能力素质、学习经历(须在限定时间内提供学历、学位认证书)、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、计划生育等情况，并核实其是否符合应聘资格条件。
六、公示
经考试、体检、考察合格后择优确定拟聘人员名单，并在广州市人力资源和社会保障局网公示7个工作日。公示期满按市人社局有关规定办理相关手续。
当出现体检不合格、放弃体检、考察不合格、放弃录用或公示中发现问题等情况，由我局研究后决定是否从面试考生中按考试总成绩的排序依次递补。
