广州市越秀区人民街道办事处2017年招聘2名合同工公告(2)

　　四、考试办法

　　考试形式采用笔试、面试。面试后综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算。

　　根据笔试、面试后综合成绩高低按1：1比例确定前2名考生(由用人单位在5个工作日内电话通知拟录用人员)参加体检(体检费用自理)。

　　考试的具体时间、地点另行通知。

　　五、体检与政审

　　对拟聘用人员进行体检与政审，体检或政审不合格者，将按综合成绩由高到低依次替补人选。

　　六、聘用及工资待遇

　　(一)公布招聘结果：街道根据考试、体检和考察的情况，确定聘用人员名单，并电话通知。

　　(二)对聘用人员办理有关劳动用工手续，实行一个月的试用期。试用期满经考核胜任的，履行劳动合同;考核不胜任的，解除劳动合同。

　　(三)工资待遇按照人民街合同制工作人员工资标准执行。

　　七、注意事项

　　(一)考试、体检时证件不齐或不符合公告上职位要求的将取消考试、体检资格。

　　(二)由于应聘人员提供的证件、资料虚假，造成的所有后果由应聘者本人负责。

　　(三)考试的具体时间、地点另行通知。

　　本公告由越秀区人民街党政办负责解释。

　　联系人：张小姐、谢小姐

　　联系电话：8337803583641901

　　附件：招聘工作人员登记表

　　越秀区人民街道办事处

　　2017年6月9日

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（编辑：广州华图）

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