2017广州市增城区挂绿湖安置办招聘专业技术人员10人公告(2)

　　(三)考试

　　1、考试形式为面试。

　　2、面试时间：初定于2017年7月(具体时间由区挂绿湖安置办通知)。

　　3、面试地点：待定。

　　4、面试采取结构化面试方式，主要是对考生的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、岗位匹配性及专业知识水平等方面进行综合评价。

　　5、参加面试人员应携带第二代居民身份证，在指定时间到达指定候考室签到和抽签。本人未能在指定时间到达指定候考室签到抽签或未经现场负责人员许可中途离开现场的，按自动放弃处理，不再安排面试。

　　6、面试满分100分，考生成绩按四舍五入保留小数点后两位小数，60分为合格线，达到合格线人员按照成绩从高到低按1:1比例确定聘用人员。

　　(四)聘用

　　1、由区挂绿湖安置办与聘用人员签订劳动合同，正式聘用并确定试用期，试用期3个月，期间考核不合格者，解除劳动合同。

　　2、工资福利待遇：参照执行广州市增城区区直机关事业单位聘员工资福利标准(具体视学历、履历、工作经验、职称及个人能力而定)，按规定缴纳社保。

　　四、其他事项

　　(一)报考人员应保持联系电话畅通，有关事宜将以电话或短信方式通知(未进入下一环节的不再另行通知)，考生不按规定时间、地点参加面试，视为自动放弃。

　　(二)报考人员往返路费由考生本人承担。

　　(三)本次招聘有关政策由区挂绿湖安置办负责解释，报考人员可通过电话咨询(咨询电话：82621123;咨询时间：周一至周五，上午8：30—12：00，下午2：30—5：30)。

　　附件：广州市增城区挂绿湖安置新社区规划建设办公室应聘人员报名登记表

　　广州市增城区挂绿湖安置新社区规划建设办公室

　　2017年6月21日

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（编辑：广州华图）

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