2017年广州天河区招聘38名街道专职农产品质量安全员(2)

2017-08-08 18:07 广州人事考试网来源：广州事业单位招聘网

　　笔试成绩和进入资格审查的人员名单于笔试结束后10个工作日内在天河区门户网(http://www.thnet.gov.cn)公布。

　　(二)资格审查。面试前招聘单位将对面试人选进行资格审查，考生需携带相关证明材料(见附件)。凡与招聘条件不符的，或不能提供规定证明材料的，或不在规定时间内接受资格审查的，均不得参加面试，由此出现的面试人选空缺，可按该岗位考生的笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。参加资格审查的人选按照与拟聘人数2:1的比例，根据笔试成绩从高到低顺序进行确定。达不到规定比例的，则按照实际进入资格审查人数确定。

　　参加面试人员的名单和面试时间、地点等有关事项在资格审查结束后5个工作日内在天河区门户网(http://www.thnet.gov.cn)公布，资格审查不合格的人员，不得进入面试。

　　(三)面试。采用结构化面试的方式进行，面试成绩满分为100分。面试未达60分者，不得进入考核和体检环节，也不得作为递补对象。

　　笔试、面试成绩按3：7的比例折算为综合成绩，综合成绩按四舍五入保留小数点后2位，不满60分的不予录用。

　　四、体检、考察、公示

　　根据笔试、面试的综合成绩从高到低等额确定体检对象。体检标准参照国家或省、市规定的事业单位公开招聘人员体检通用标准执行。如出现体检不合格者，可以根据综合成绩从高到低依次递补。体检合格的应聘者由招聘主管部门负责组织考察。

　　考察合格的，确定为拟聘用人选，名单在天河区门户网(http://www.thnet.gov.cn)公示5个工作日。如出现体检或考察不合格或因个人原因放弃聘用资格等情况，可以根据综合成绩从高到低依次递补。

　　五、聘用

　　经公示无异议的，办理聘用手续;拟聘用人员经公示，被投诉查实不可聘用的取消聘用资格。新聘人员离职后出现空缺的，招聘单位可以自本次招聘公示结束之日起6个月内从相同职位应聘者中按照综合成绩从高到低依次递补并办理聘用手续。

　　六、福利待遇

　　按天河区财政拨付人员经费的编外人员工资标准执行，并享受社会保险和住房公积金等福利待遇。

　　七、注意事项

　　(一)应聘人员报名时应认真对照本招聘公告规定的招聘条件，不符合招聘公告要求任何条件之一的，均不予报名。