2017年广州市从化区环境保护局招聘6名合同制人员(2)

2017-08-11 11:13 广州人事考试网来源：广州事业单位招聘网

　　4.应聘人员必须提供以下材料的原件和复印件(资格复审的复印件不予退还):

　　应聘人员须提交身份证、户口本、学历证、学位证、环境保护专业技术中级职称的原件和复印件(A4 纸)(已办理暂缓就业手续且未就业的毕业生另须提交暂缓就业的协议书)，遵守国家法律法规情况(提供无犯罪记录证明)、计划生育情况、在镇(街)、企事业单位从事环境保护、应急管理工作3年以上的(需提供原单位工作证明)。

　　(四)面试

　　1.面试时间：以网站公布时间为准。

　　2.面试内容：采用结构化面试方式进行，主要考察应

　　试者的综合分析能力、组织协调能力、沟通能力、言语表达能力和举止仪表。

　　3.面试成绩必须达到60分以上，才能进入下一招考环节。若同一职位考生总成绩相同，则依次按照笔试成绩、面试成绩高低顺序确定名次。

　　4.考试总成绩将在全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)、广州市从化区环境保护局门户网站(http://www.chep.gov.cn/)统一公布。

　　(五)体检

　　根据应聘人员考试总成绩从高到低排序按各职位拟聘人数1:1比例确定体检对象。若体检不合格的，可在同职位考试总成绩合格者中按高低顺序依次递补。体检统一在指定的医院进行。体检参照广东省人社厅《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)〉的通知》(粤人社发〔2010〕276号)组织实施。

　　(六)考察与资格复审

　　参照广东省人社厅《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)〉的通知》(粤人社发〔2010〕276号)相关规定，对体检合格考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察，如发现有弄虚作假或不符合资格条件的，取消其聘用资格。由此出现的空额，按该招聘岗位考生的考试成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考察。在考察过程中，考生必须提供由具有认定资质的机构出具的学历鉴定书。

　　(七)公示

　　根据考试、体检结果，对拟聘用人员名单在全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)、广州市从化区环境保护局门户网站(http://www.chep.gov.cn/)公示7个工作日。经公示无异议的，按规定的程序和权限办理相关聘用手续。

　　(八)签订合同

　　聘用人员按劳动法律法规管理，依法签订劳动合同。聘用人员必须在接到聘用通知后一个星期内报到上岗，否则将视为自动放弃，按综合成绩高低递补另行确定人选。

　　五、聘用及相关待遇

　　人员经费参照从化区同级岗位待遇(人员经费每人每年约五万元，含办公经费和五险一金等费用)。同时实行试用期制度，试用期为3个月。试用期满且考核合格的，正式聘用。试用期考核不合格的，取消聘用资格。

　　六、本次招聘工作联系电话

　　咨询电话：020-62163306，咨询时间为工作日每天上午8：30至12：00，下午14：30至17：00。

　　本公告由广州市从化区环境保护局公开招聘工作领导小组负责解释。

　　附件:广州市从化区环境保护局合同制工作人员招聘计划表.xls

　　广州市从化区环境保护局

　　2017年8月10日