广州人事考试网：2017年广州天河区兴华街招聘2名工作人员公告

2017-08-24 11:33 广州人事考试网来源：广州事业单位招聘网

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　　为适应新形势下街道工作发展需要，充实街道人才队伍，现按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘建筑工程现场管理人员和预结算员各1名。具体事项如下：

　　一、招聘对象、岗位和条件要求

　　面向社会公开招聘，凡符合招聘的基本条件、岗位条件和学历要求的社会人员，均可报考。具体岗位和招聘条件要求详见《天河区兴华街2017年公开招聘编外合同制工作人员岗位需求表》(附件1)。

　　二、用工性质及福利待遇

　　1.用工性质为合同制聘用人员。

　　2.试用期一个月，试用期间工资按约定工资待遇的80%执行。

　　3.试用期满正式聘用后，薪酬待遇基本参照天河区现有雇员待遇执行，并享受社会保险和住房公积金等福利待遇。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：即日起至2017年9月1日(10天)。

　　2.报名方式：采用网上报名方式。应聘者请填写《天河区兴华街公开招聘工作人员报名表》(见附件2)，并将居民身份证、学历学位和专业技术资格证书、各类荣誉证书扫描件、发表的文章或其它能证明个人相关能力的资料，以电子邮件发至兴华街工程办邮箱：1227496307@qq.com。

　　3.岗位的招聘人数与有效报名人数的比例须达到1：3以上方能开考，如达不到上述比例，则延长报名时间5天。

　　(二)笔试

　　经审查符合条件者，将统一组织进行笔试。笔试采取闭卷考试形式，满分为100分，占总成绩30%。笔试不指定参考用书，主要测试应聘者的专业水平和职业技能。

　　(三)资格审查和面试

　　依据考生所报考岗位笔试成绩从高分到低分顺序，按招聘人数与面试人数1：4的比例确定面试人选，如面试人数达不到计划比例的，面试人选为参加笔试的实有人员。

　　在面试前将进行资格审查，应聘人员应提供本人报名表、简历、身份证、计划生育证明、学历学位证书、无犯罪记录证明、专业技术资格证书以及其它能够证明本人能力的资料。所有证件、资料均需提供以原件为准，复印件仅用于备案存查。提交的有关证件原件经审核后现场退还。如在资格审查中发现应聘者不符合报考职位资格条件，或不能按照要求提供相关证明材料以及有欺瞒行为的，取消其面试资格。

　　通过笔试和资格审查后进行面试，面试主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析、判断问题能力和口头表达能力等。面试成绩满分为100分，按70%折算计入总分。

　　(四)体检

　　根据考试总成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检对象，统一进行入职体检。体检人员在三甲以上综合性医院进行体检，参照国家或省、市规定的事业单位公开招聘人员体检通用标准。体检费用自理。如出现体检不合格者，则根据综合成绩从高到低依次递补。

　　(五)考察

　　对体检合格的应聘者是否适应报考职位的相关情况进行考察了解。考察内容为政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律等方面的情况。如出现考察不合格者，则根据综合成绩从高到低依次递补。

　　(六)公示

　　对拟聘人员名单进行公示，公示时间5个工作日。公示期间，拟聘人员被投诉事项经查实不能聘用的，将取消其聘用资格;投诉事项一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　(七)聘用

　　经公示无异议的，办理聘用手续。如出现因个人原因放弃聘用资格等情况，可根据考试综合成绩由高分到低分顺序依次递补。

　　四、注意事项

　　1.笔试、资格审查和面试的时间、地点另行通知，考生须携带身份证或其他有效证件参加以上考试。

　　2.体检不合格者，取消招聘资格。