2017年广州空港经济区选调7名事业单位人员公告(3)
2017-08-25 10:36 广州人事考试网 来源：广州事业单位招聘网
2.面试：面试时间及具体地点另行通知。面试采取结构化面试方式，主要考核政策水平和业务能力、分析问题和解决问题能力、逻辑思维和应变能力、文字和语言表达能力、举止仪表等综合素质。面试满分100分，以60分为合格线，不合格者不得进入体检和考察。
(三)体检。
根据面试成绩高低顺序，按1：1的比例确定体检人选，体检在面试后进行。出现体检不合格者，按面试成绩依序递补体检人员。
(四)考察。
对体检合格的人员进行考察，主要对考察对象的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并核实其是否符合报考资格条件。出现考察结论为不宜选调的情形的，可按面试成绩依序递补体检和考察对象。
(五)公示。
经体检和考察合格，拟定选调人员名单，经研究后，在广州空港经济区官网公示7天。
(六)办理转任手续。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调的，按照规定程序办理转任审批手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。
五、其他事项
报名者所有资料恕不退还。报名者必须对个人填报信息的真实性负责，如所填信息与事实不符，取消其选调资格。
本公告由广州空港经济区管理委员会负责解释。
咨询电话：020-36062234
监督电话：020-36062851
广州空港经济区管理委员会
2017年8月24日
附件：
1、2017年广州空港经济区公开选调事业单位工作人员岗位表.xls
2、2017年广州空港经济区公开选调区属事业单位工作人员报名登记表.doc
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（编辑：广州华图）
