2017年广州市科协直属事业单位第一次招聘11名人员公告(3)

2017-08-30 15:38 广州人事考试网来源：广州事业单位招聘网

　　2、对体检合格的应聘人员进行政审和组织考察，主要考察考生的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作业绩、遵纪守法(含计划生育)等。考察不合格的，取消聘用资格，并按规定的程序递补人选。考察工作严格遵守《转发中共省委组织部、省人力资源和社会保障厅关于印发广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)的通知》(穗人社发〔2010〕172号)的相关要求。

　　六、公示

　　根据考试、体检、考察结果，对拟聘用人员名单在市人社局门户网站、市科协门户网站公示7个工作日，公示内容包括拟聘人员的姓名、学历学位、所学专业、职称、拟聘岗位和总成绩。公示期间若没有反映或者有反映但不影响聘用的，按有关规定程序和权限办理相关聘用手续。

　　七、聘用及相关待遇

　　已取得省外专业技术资格的省外报考人员须按《关于做好省外来穗人员专业技术资格确认工作的通知》(穗人社函〔2011〕335号)的要求进行专业技术资格确认。在本单位有岗位空缺的前提下，未通过专业技术资格确认前按照低聘一级层次专业技术岗位聘用。

　　按照广州市事业单位有关规定，聘用人员按所聘岗位享受相应的工资福利待遇，同时实行试用期，工龄满1年以上的社会人员试用期为半年，应届毕业生或工龄未满1年的社会人员试用期为1年。试用期考核不合格的，取消聘用资格。

　　八、有关问题说明

　　(一)应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　1、填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合职位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订聘用协议的，聘用单位应据此解除该协议;

　　2、应聘人员在考试、体检等过程中作弊的;

　　3、其他因应聘人员的原因造成聘用结果有失真实的情况。

　　(二)报考人员报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件中规定的专业、学历、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可报名。

　　(三)为了便于管理，非广州市户籍考生须在录用后将户籍迁至广州市。