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    广州市民族宗教事务局直属事业单位2018年第一次招聘2名工作人员公告(2)

    2018-02-23 17:07 广州人事考试网 来源:广州事业单位招聘网广州华图在线咨询

      三、报名办法

      (一)报名方式

      采取网络报名的方式,不设现场报名。所有应聘人员均登录广州市人力资源和社会保障局网站(http://www.hrssgz.gov.cn/),按网上提示办法进行报名,每人只能选择1个职位。

      (二)报名时间

      2018年3月12日上午9时至3月14日下午17时。

      (三)资格初审

      笔试前不进行人工资格审查,采取系统自动审核方式,系统初审成功后即可参加笔试。

      (四)准考证打印时间

      通过资格初审的报考人员应于2018年3月26日上午9时起登录原报名网站下载打印准考证,打印时间为2018年3月26日上午9时至3月28日下午5时止,过期不打印准考证造成无法考试的后果自负。

      (五)报名要求及注意事项:每位报考人员只能报考一个职位。报名人员必须使用有效期内的二代身份证进行报考及参加考试。报考人员需认真核对岗位条件并真实填写有关报名资料。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,以及恶意报名、攻击报名系统的,将按有关规定予以处理。

      四、考试

      (一)笔试

      1.笔试时间和地点:笔试具体时间、地点及要求以准考证为准;

      2.招聘岗位人数与报名人数的比例须达到1:3以上(含1:3)才开考,达不到开考比例的取消或相应减少该职位的招考人数。

      3.考试范围:笔试采取闭卷方式,考试内容为公共基础知识及与招聘岗位相关的知识,不提供或推荐任何考试参考用书。

      笔试成绩满分为100分,按40%折算计入总成绩,笔试成绩低于60分者不能进入面试环节。笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内,在广州市人力资源和社会保障局门户网站公布,请考生自行登陆网站查询;依照笔试成绩高低顺序,按拟招聘人数1:3的比例(不足1:3的按实际人数)确定进入资格审查和面试人选。

      (二)面试

      1.资格审查

      (1)资格审查:(具体时间待定);

      (2)审查地点:广州市民族宗教事务局会议室(广州市荔湾区荔湾北路147-1二楼市民宗局会议室);

      (3)资格审查注意事项:进入资格审查的人员应携带准考证,提交报名登记表(通过报名系统网上打印,一式两份)、身份证、学历和学位证书、居民户口簿、计划生育证明、资格证书等有关证明原件及复印件(A4规格),以及本人近期正面免冠大一寸彩照3张。接受资格审查的人员,如在审查期间无法提供所需资料原件的,取消面试资格。接受资格审查人员提供的材料应当真实有效,且与《报名登记表》中填写的情况一致,如有不符或弄虚作假的,一经查实,取消面试资格。在职人员须提供本人现所在单位的同意应聘证明。面试人选中没有通过资格审查或主动放弃资格者,按笔试成绩高低顺序依次递补进入面试名单进行资格审查。

      部分复印件要求:身份证(正反面复印在同一页)、居民户口簿(首页及本人页复印在同一页)。

      (4)资格审核合格,进入面试的考生名单将于笔试结束后20个工作日内在广州市人力资源和社会保障局门户网站上公布。

      2.面试人数:在笔试成绩合格的人员中,根据成绩从高分到低分按岗位拟招聘人数(1:3)的比例确定拟面试对象,如有进入面试范围人选放弃面试并提前告知的,在同一岗位按照笔试成绩从高到低顺序依次递补其他考生。达不到设定比例的,按实际符合面试条件的人数进行。

      3.考生携带身份证、准考证前往考场,面试前30分钟抽签确定面试顺序,面试全程录像或录音。

      (1)具体时间另行通知;

      (2)地点:在发放面试通知书时通知考生;

      (3)考试范围:面试为结构化面试形式,每人时间为15分钟。内容为公共基础知识及与招聘岗位相关的知识,试题委托专业命题机构提供。

      (4)面试成绩采用百分制,面试成绩精确到小数点后两位,四舍五入后按60%折算计入总成绩,面试成绩低于60分者不能进入体检环节。考生总成绩并列的情况下,面试分数高者优先。考生面试成绩、笔试成绩都相同导致总成绩并列的情况下,按照相关规定增加考试环节。笔试、面试成绩分别按比例折算后相加得到的考试总成绩在广州市人力资源和社会保障网公布。

      五、体检

      根据总成绩的高低顺序,按岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人选。体检费用由招聘单位支付(体检具体时间地点另行通知)。

      体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)规定,到指定医院进行。体检不合格或主动放弃资格者,将根据总成绩高低顺序在合格人员中依次递补。


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