2018年广州市增城区教育局招聘事业编制教师21名公告(3)

　　(四)资格审核及发放面试通知书

　　1.时间：2019年1月16日上午8:30-11:30

　　(具体以通知为准)

　　2.地点：广州市第二中学科学城校区(具体以通知为准)

　　3.需提供的材料：笔试准考证、身份证、报名表并手写签名(报名系统上打印)、《广州市增城区教育局公开招聘教师资格审核目录表》(附件2)表中所列的资料原件和复印件(A4规格)，作为资格审核的依据。如果部分高校尚未下发就业协议书或就业推荐表，可提供经教务处盖章的所学专业课程成绩单。

　　备注:社会人员还需提供在职证明(或劳动合同)、社保缴纳明细(社保局加盖公章)、原单位同意报考证明或与原单位终止或解除劳动合同且无劳动纠纷的相关证明材料。

　　在国(境)外学习并将于2019年取得学历学位证书的人员，须在报名时出具有关证明材料。

　　4.报考者所提交的材料必须真实、准确、有效，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即刻取消考试资格或不予聘用。

　　5.通过现场资格审核者方可参加面试，不按规定时间参加资格审核者视为放弃面试资格。资格审核期间不能提供相应证明材料原件的视为核查不合格，不得参加面试。

　　(五)面试(讲题、说课/授课、答辩)

　　1.时间：2019年1月18日(如有变动，另行通知)

　　地点：广州市第二中学科学城校区(具体以面试通知书为准)

　　考核方式：讲题、说课/授课、答辩等;时长：15分钟

　　信息技术增加专业技能测试(占面试成绩50 %);

　　时长：30分钟

　　体育学科考生增加体能测试(跑步、跳远等)和专项技能测试(占面试成绩50 %)，考生可根据个人专项自行决定是否携带所需器材。

　　博士生不参加专业素质评估，直接参加面试，面试成绩即为总成绩。

　　2.不按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃。参加面试的考生应于开考前30分钟凭个人身份证、笔试准考证及面试通知书到指定考室报道。如有考生放弃面试，按照同一岗位专业素质评估成绩从高到低依次递补其他考生。

　　3.面试成绩满分为100分，合格成绩为60分。面试成绩当场公布，并由考生签名确认。面试成绩不合格者，不予以聘用。

　　(六)总成绩构成

　　总成绩=专业素质评估成绩×30%+面试成绩×70%。总成绩满分为100分，合格成绩为60分。博士生面试成绩即为总成绩。

　　总成绩同分者，以面试成绩高低排序。总成绩不合格者，不予以聘用。

　　总成绩可登陆全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)查询。

　　根据考生总成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定进入体检和考察人选。

　　拟签约人员名单于面试结束后及时在广州市人力资源和社会保障局网站(http://www.hrssgz.gov.cn)公布。

　　六、体检与考察

　　体检按照《中共广东省委组织部、广东省财政厅、广东省人力资源和社会保障厅、广东省卫生厅关于印发<广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)>的通知》(粤人社发〔2010〕382号)执行，其中报考教师岗位的适用《广东省教师资格申请人员体格检查标准》。体检具体时间、地点另行通知,所需经费由对应学校负责。

　　考察按照《中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅关于印发<广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)>的通知》(粤人社发〔2010〕276号)执行。体检或考察不合格者，解除三方协议或合同。

　　七、递补

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，广州二中教育集团可单方面根据实际情况决定是否按总成绩(同一岗位)高低顺序依次递补其他考生;

　　(一)考生体检或考察不合格的;

　　(二)拟聘人选公示的结果影响聘用的;

　　(三)资格审核不合格或拟聘人选放弃聘用资格的;

　　(四)拟聘人员未在规定的报到时间内报到的;

　　(五)导致拟聘岗位空缺的其他情形。

　　八、公示、聘用及待遇

　　(一)拟聘人员将在广州市人力资源和社会保障局网公示，时间不少于7个工作日，公示期满无异议的考生在毕业后按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，并实行试用期制度。

　　(二)聘用人员按国家、广东省和广州市的有关规定享受事业单位在编人员相关工资福利待遇。

　　(三)本科应届毕业生试用期满考核合格，并取得初级专业技术证书后，按十二级岗位聘用;具有职称的社会在职人员，按相应等级的最低岗位聘用，如学校无相应岗位，按十二级岗位聘用。

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