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    2018年广州增城区小楼镇招聘6名工作人员公告(2)

    2018-12-29 17:31 广州人事考试网 来源:广州事业单位招聘网广州华图在线咨询

      4.资格审核

      报考人员通过初步资格审核后,由增城区小楼镇进行资格审核,需提供报名时的报名表和相关资料的原件进行核对。

      报考者提交的信息和有关材料必须真实有效。一经发现资格条件不符或提供虚假材料的,一经查实,取消其报考或聘用资格。

      (二)面试

      1.满分为100分,按100%计入综合成绩。

      2.面试对象:全部报名资格审核通过人员均参加面试,时间和地点另行通知。

      3.面试采取结构化面试方式进行,主要是对应聘者的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。

      (三)体检

      按总成绩从高分到低分顺序按招聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单,体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。医院体检结论做出后,如体检不合格者安排复检,复检只进行一次,复检项目为不合格的项目,结论以复检结果为准。若有放弃体检或体检不合格的,按照考试总成绩由高至低进行递补。

      (四)组织考察

      体检合格者,确定为组织考察对象,未通过考察的不予录用。因考察不合格出现招聘岗位缺额的,在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分顺序进行等额递补。

      (五)公示

      确定聘用人选后将于三个工作日内公示聘用人员名单,经公示无异议的,确定为聘用人员。公示期间,对当面向组织反映被公示人员的问题或署名检举揭发的材料,将认真组织力量调查核实;经查属实的,一律取消聘用资格;对反映不具体的匿名材料不予受理。经公示无异议的,按照有关规定办理入职手续。

      三、岗位薪酬待遇

      拟招聘岗位均纳入小楼镇合同制工作人员管理,工资待遇按《小楼镇临聘人员薪酬管理和绩效考核办法》执行。

      四、其他事项

      (一)本公告未提及事项且上级有文件明确规定的事项,从其规定。

      (二)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。

      本公告由广州市增城区小楼镇负责解释,咨询电话:020-82841055(受理时间:周一至周五,上午8:30—12:00,下午2:30—5:30,节假日除外)。

      广州市增城区小楼镇人民政府

      2018年12月29日

      附件1:广州市增城区小楼镇2019年公开招聘合同制工作人员专业目录

      附件2:小楼镇公开招聘合同制工作人员报名登记表

      以上是2018年广州增城区小楼镇招聘6名工作人员公告的全部内容,更多关于事业单位考试资讯,人力资源和社会保障局信息敬请关注广州事业单位招聘网/广州人事考试网

    (编辑:广州华图)


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