2019年广州市增城区广播电视大学招4名辅助管理类聘员公告
2019-01-08 11:50 广州人事考试网 来源：广州事业单位招聘网
广州事业单位招聘网同步广州市增城区政府门户网站发布：2019年广州市增城区广播电视大学招4名辅助管理类聘员公告，报名时间为：1月14日—16日，更多详细信息请阅读下文！获取更多关于广州市事业单位考试资讯的相关内容，请关注广州事业单位招聘网/广州人事考试网！
因工作需要，我校面向社会公开招用聘员，现将有关事项公告如下：
一、招用岗位及人数
本次公开招用辅助管理类聘员共4名。
二、招聘职位和条件
(一)招聘职位
| 序号 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 专业要求 | 岗位条件 |
| 1 | 党务工作岗 | 1 | B120402行政管理 | 1.中共党员； 2.具有本科或以上学历； 3.具有一年及以上工作经历（需提供社保缴费证明）； 4.30周岁以下。 |
| 2 | 财务工作岗 | 1 | B120203会计学 B0202财政学类 | 1.具有本科或以上学历； 2.具有会计从业资格证； 3.30周岁以下。 |
| 3 | 资产管理岗 | 1 | 不限 | 1.具有本科或以上学历； 2.具有二年及以上工作经历（需提供社保缴费证明）； 3.35周岁以下。 |
| 4 | 综合管理岗 | 1 | 不限 | 1.具有本科或以上学历； 2.35周岁以下。 |
(二)报考人员须具备以下条件：
具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国和人民，愿意为社会公众服务，遵守中华人民共和国宪法及法律和有关的规章制度，品行端正，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，符合国家计划生育政策有关规定，无刑事犯罪和被开除公职记录，无法律、法规和规章规定不宜报名的情形，具备招用岗位所要求的岗位条件。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2019年1月14日—16日(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)
2.提交材料：
(1) 《广州市增城区广播电视大学公开招用聘员报名表》(按表格要求规范由本人亲笔填写);
(2) 毕业证、学位证(研究生须同时提交本科学段毕业证，专升本须同时交专科学段毕业证)，应届生提供毕业生就业推荐表、暂缓就业考生提供暂缓就业协议;
(3) 本人身份证、户口簿;
(4) 未婚证或计划生育服务证;
(5) 职位要求工作经历须提供工作证明(必须提供要求年份的社保清单或劳动合同);
(6) 近期免冠大一寸彩照1张(背面写上姓名、报考职位和编号，底色不限，本次招用所用相片和体检时使用相片必须为同底相片);
(7) 个人简历一份;
(8) 党员需由组织关系所在党组织出具证明;
(9) 其它(有则提供)：职称证书、技能证书等。
3.报名方式：
(1)预报名：将所有报名所需材料扫描(6、7项可电子档)并压缩放在一个文件夹内(以“姓名+报考职位”命名)，发送至：zcdianda@126.com。
(2)现场报名：预报名后，带齐报名所需材料原件及复印件(所有证件统一用A4纸自行复印)到报名地点进行资格审查，现场核对后退回原件，不得由他人代报名。
4.现场报名地点：增城区广播电视大学(职教园校区)行政楼三楼人力资源处1室(广州市增城区增江街东桥东路113号)。
5.注意事项：所交材料如弄虚作假，即取消报名和考试资格;不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。每人限报一个职位。
6.笔试的开考比例为1:3。若报名人数达不到开考比例的，按比例相应减少职位招聘人数，请报考人员留意区人民政府网和学校网站的信息发布。
(二)考试
考试分为笔试和面试两个环节，成绩满分均为100分，分别按40%和60%比例计入总成绩。考试两环节成绩和总成绩均按四舍五入保留到小数点后两位。
1.笔试
笔试采用闭卷形式，由第三方出题及评卷。考生在1月18日登录广州市增城区广播电视大学网站(http://dd.ouzc.com. cn/)打印准考证，凭准考证和身份证到指定考场参加考试，开考30分钟后禁止入场。
(1)时间：2019年1月19日(星期六)上午(初定，以准考证为准)。
(2)地点：增城区广播电视大学(职教园校区)(具体以准考证为准)。
(3)测试内容：公共基础知识，行政能力测试。
(4)成绩：满分100分，按40%计入总成绩。在第三方机构返回成绩后在广州市增城区人民政府门户网站、广州市增城区广播电视大学网站公布。考生对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内申请查分。每个考生只能申请查分一次。
2.面试
面试对象根据笔试成绩高低按招录人数1：6比例确定;如未达上述比例的，所有参加笔试人员均参加面试。不按规定时间参加面试的，视为自动放弃，不再安排补考。
(1)时间：面试时间另行通知(以准考证为准)。
(2)地点：增城区广播电视大学(职教园校区)(具体以准考证为准)。
(3)面试内容：采取结构化面试方式进行。主要是对应考者的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、岗位匹配性及专业知识水平等方面进行综合评价。
(4)成绩：满分100分，按60%计入总成绩。
面试结束10分钟后，现场发放考生面试成绩。
3.要求
考生必须凭身份证和准考证按时到达指定试室参加考试,迟到、缺席均作弃权处理，不再另外安排补考。
(三)体检和考察
按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例求和计算出总成绩，并由高至低排序，按招聘人数1:1的比例组织体检。
体检：参照广东省事业单位人员招聘录用标准执行(体检时间及地点另行通知)。体检时间另行通知。体检不合格的，按总成绩排序依次进行递补。
考察：按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)文件规定执行。
四、公示、招用及待遇
根据总成绩、体检和考察结果确定拟招用人员名单，在广州市增城区人民政府门户网站、广州市增城区广播电视大学网站公示3个工作日，经公示无异议的，按有关规定办理手续,期间出现空额的情况可在当年应考者中按成绩高低依次递补。
经招用后签订劳动合同，学校对招用人员实行三个月的试用期。工资待遇按《增城区区直机关事业单位聘员管理办法》(增人社[2018]6号)及其实施细则标准执行。
五、其它
本次招用聘员不举办、不委托任何机构组织举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料，本次招用公告未尽事宜按相关政策处理，并由增城电大2019年招用聘员工作领导小组办公室负责解释，咨询部门及电话：增城区广播电视大学人力资源处020-82734478，监督部门及电话：区教育局监察审计科(020-82630077)
广州市增城区广播电视大学
2019年1月4日
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（编辑：广州华图）
