广州银行广州分行2019年社会招聘公告
2019-02-12 08:58 广州人事考试网 来源：广州银行招聘网
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广州银行成立于1996年9月，总部位于美丽的花城广州。2018年，广州银行坚守“服务地方经济、服务中小企业、服务市民百姓”的发展理念，深入推进转型发展，焕发出新的生机与活力。成功引入战略投资者，全面启动上市工作，业务发展实现三个突破，资产规模突破5000亿元，存款余额突破3000亿元，营业收入突破100亿元。凭借优异的经营业绩和优质的金融服务，广州银行连续荣登全球银行排行榜500强、中国服务业企业500强、中国银行业100强、广东省纳税百强企业，中国银行业文明规范服务示范单位、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌等荣誉。
广州分行于2016年12月8日正式开业，现有员工约2000人，85家网点遍布广州十区。截至2018年末，广州分行存款余额约1900亿元，贷款余额约500亿元，利润32.3亿元，各项业务呈现迅猛发展态势，已成长为广州银行在广州本地的一支骨干力量。
现根据业务发展需要，诚挚欢迎有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的各类经营管理人才加盟广州银行广州分行，我们将为您提供广阔的发展平台和施展空间!
一、招聘基本条件
1、全日制经济、金融、管理等相关专业本科及以上学历;
2、政治素质高，道德品质好，遵纪守法，廉洁奉公，具有良好的经济、金融从业记录，符合我行亲属规避相关规定;
3、具有较强工作能力和管理经验，良好的协调沟通能力，较强的风险意识和防控能力。
二、招聘岗位及任职条件
(一)支行负责人
岗位职责：负责支行的整体运营情况，全面推进支行各项业务发展，拓宽市场渠道，完成各项经营考核指标任务，打造优质服务品牌。
任职条件：1、40周岁以下，具有5年以上金融管理经验，熟练掌握金融业务，熟悉网点区域市场及客户情况;2、具有良好的团队管理能力和市场营销拓展能力，有丰富的客户资源;3、具有较高的风险识别能力，风险防控能力;4、符合银监局有关高级管理人员任职资格的规定。
(二)企业金融N部负责人
岗位职责：负责客户经理团队建设，业务营销及产品推动，完成分行下达的各项业务指标，树立良好的企业品牌形象;大力拓展市场占有份额，并对团队的资产质量负责。
任职条件：1、40周岁以下，具有5年以上的金融从业经验;2、具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源;3、具有良好的团队管理能力和市场营销拓展能力;4、具有较高的风险识别能力和风险防控能力。
(三)授信专职审批人(享受相应级别待遇)
岗位职责：负责分行各类授信审批业务，研究行业运行、区域经济、金融产品，制定相关业务授信策略;参与研发授信产品和制定客户金融服务方案。
任职条件：1、原则上40周岁(含)以下，具有5年以上授信业务管理经验;2、熟悉银行授信业务，具有较强的市场敏锐力、市场信息获取和分析能力;具有较好的全局观与风险意识;3、熟悉公司授信类信贷产品及业务流程，掌握国家金融政策法规，具有特许金融分析师(CFA)、注册会计师(CPA)、法律职业资格证书等资格者优先。
(四)产品经理
岗位职责：负责分行零售/公司/投行产品(负债、资产、中间业务均可)的市场及同业调研，根据市场和客户需求进行产品优化及创新;负责制定产品的管理办法和业务指引;负责进行产品日常管理;组织开展产品培训，推动零售/公司/投行业务产品的销售，对各支行进行业务指导。
任职条件：1、原则上年龄35周岁(含)以下，具有3年(含)以上金融从业工作经验;2、熟悉银行零售/公司/投行产品，具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力;3、具有较好的洞察力，善于分析和总结，吃苦耐劳;4、具有一定渠道或客户资源者优先，条件特别优秀的可以适当放宽限制。
(五)公司客户经理
岗位职责：1、负责完成分行对公司客户经理下达的考核任务指标;2、负责公司业务的客群开发、营销渠道及推广宣传;3、负责开拓市场，发展新客户，完成公司业务年度考核任务等。
任职条件：
A、高级/资深客户经理：1、40岁以下，具有8年(含)以上公司金融营销从业工作经验;2、丰富的大中型项目营销经验，精通公司金融产品综合运用;3、能撰写综合金融服务方案，独立完成授信业务，有丰富的市场资源者优先。
B、客户经理：1、35岁以下，需具备1年(含)以上金融从业工作经验;2、具有丰富的市场营销经验;3、有较强的市场拓展能力和丰富客户资源。
(六)零售客户经理
岗位职责：1、负责完成分行对零售客户经理下达的考核任务指标;2、负责零售业务的客群开发、营销渠道及推广宣传;3、负责开拓市场，发展新客户，完成零售业务年度考核任务等。
任职条件：1、原则上年龄35周岁(含)以下，需具备1年(含)以上金融从业工作经验;2、具有丰富的市场营销经验;3、有较强的市场拓展能力和丰富客户资源;4、条件优秀者可适当放宽限制。
(七)私人财富中心(筹)专属理财经理
岗位职责：1、为高净值客户提供专属服务，与支行客户经理形成“1+1”的叠加服务关系;2、向高净值客户提供专属的投资咨询建议、产品配置、增值服务、营销活动等产品及服务。
任职条件：1、原则上年龄35周岁(含)以下，银行、保险、证券、信托等金融行业3年以上理财客户经理管理经验;2、具备零售个人理财业务资格;持有AFP或CFP证书者优先;3、具有较强口头及文字表达、沟通能力、分析问题及逻辑思维能力，具有较强的服务意识。
(八)大堂经理
岗位职责：1、负责客户接待，接受客户咨询，引导分流客户，使柜台、自助设备以及网银、手机银行等电子渠道资源得到有效利用;2、负责识别挖掘客户需求，做好客户服务及销售需求方案推荐;3、负责大堂环境设施维护及现场服务管理等。
任职条件：1、原则上年龄30周岁(含)以下，需具备1年(含)以上银行大堂经理从业工作经验;2、仪表端庄，具有较强的亲和力，具备良好的语言表达能力、沟通能力及观察、应变能力。
三、应聘方式
1、有意应聘者请登录广州银行网站(http://www.gzcb.com.cn),从“人才招聘”-“申请表单下载”栏下载《广州银行广州分行应聘登记表》，详细填写后发送至gzcbrenli@163.com邮箱，邮件主题统一为“应聘岗位—姓名”，应聘资料我们将为您保密。
2、应聘截止日期：2019年3月30日，经初审合格后通知面试时间，报名截止后一个月内未收到面试通知者，视作未通过筛选。在招聘过程中，我分行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
联系人：朱小姐 电话：020-29090300
龚小姐 电话：020-29090342
联系地址：广州大道北195号新达城广场南座30楼广州银行广州分行人力资源部
广州银行广州分行
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（编辑：广州华图）
