2019年广州市公安局招聘公交辅警330名考核方式是什么？
2019-07-16 15:12 广州人事考试网 来源：广州事业单位招聘网
2019年广州市公安局招聘公交辅警330名考核方式是什么？由广州事业单位招聘网公告解读栏目提供，更多关于2019年广州市公安局招聘公交辅警考核方式，2019年广州市公安局招的相关考试信息，请关注广州事业单位招聘网/广州人事考试网！
2019年广州市公安局招聘公交辅警330名公告已发布，报名时间：即日起至7月25日，上午09:00至12:00，下午14:00至17:00。
报名地点：广州市越秀区纸行路福地巷54号(地铁一号线西门口B出口)。只接受本人现场报名，那它的考核方式是什么?跟着广州人事考试网来了解一下。
考试考核和面试
考试考核包括体能测试和笔试;面试采取结构化面试的方式进行。
(一)考试考核。分为体能测试和笔试。
1.体能测试。主要测试应试人员的身体素质情况，测试项目为：纵跳摸高、4×10折返跑。测试成绩分为合格和不合格(具体成绩标准见附件)，两项测试成绩都合格才能确定为体能测试合格。
2.笔试。满分为100分，占总成绩的40%，体能测试合格的方可参加笔试。采取闭卷形式进行，主要考察应聘人员的时事、法律、公安基础知识、广东省公安机关警务辅助人员管理办法等。
(二)面试。满分为100分，占总成绩的60%，主要考核应聘者求职动机、综合处置能力、语言表达能力、举止仪表等情况。面试对象依考试考核成绩高低顺序排序，按招聘岗位1:1.5的比例确定(笔试人数少于面试对象人数的，按参加笔试人数确定面试对象)。
以上是广州事业单位招聘网提供：2019年广州市公安局招聘公交辅警330名考核方式是什么？的全部内容，更多资讯请继续查看：广州事业单位招聘网（https://guangzhou.huatu.com/sydw）/广州人事考试网（[https://guangzhou.huatu.com/]）。
（编辑：广州华图）
