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    2020广州珠江职业技术学院招聘教职工公告

    2020-03-11 09:16 广州人事考试网 来源:广州教师招聘网广州华图在线咨询

      广州教师招聘网同步华南师范大学就业导航发布:2020广州珠江职业技术学院招聘教职工公告,更多详细信息请阅读下文!获取更多关于广州市教师招聘招考公告的相关内容,请关注广州教师招聘网/广州人事考试网

      基本信息:

    招聘对象: 本科生研究生
    职位类别:  
    招聘职位: 校内职位
    招聘专业: 详情见招聘简章
    招聘人数: 若干
    月薪范围: 暂不公布
    工作地区:  
    招聘联系人: 梁老师
    联系人电话: 020-82712822
    有效期: 2020-03-10——2020-04-10
    简历接收方式:  
    简历接收要求: 将个人简历和证书资料,并填好广州珠江职业技术学院应聘人员登记表发至招聘邮箱:zjxy14123@163.com,邮件标题注明:姓名+应聘岗位。

      招聘简章/岗位要求:

      广州珠江职业技术学院招聘简章

      一、招聘岗位及应聘资格

      1.招聘部门:医药健康学院

    拟招聘岗位 招聘人数 岗位工作内容 应聘资格
    药学专任教师 1 实用药理基础、药物制剂技术、药物检验技术等。 1.药学、药剂学等相关专业全日制研究生学历以上; 2.有一定的教学经验; 3.相关专业职业资格证书者的,可放宽至全日制本科学历; 4.工资可面议。
    护理专业教师 1 临床护理技能等 1.全日制硕士研究生以上学历; 2.有一定的教学经验; 3.相关专业职业资格证书者的,可放宽至全日制本科学历; 4.工资可面议。
    康复治疗专业教师 2 康复医学基础、临床诊断学基本技能。 1.全日制硕士研究生以上学历; 2.有一定的教学经验; 3.相关专业职业资格证书者的,可放宽至全日制本科学历; 4.工资可面议。
    基础医学教师 3 解剖、生理、组织学与胚胎学、病原生物与免疫学、生物化学、药理学、病理学等基础医学课程教学工作。 1.全日制硕士研究生以上学历 2.有一定的教学经验 3.相关专业职业资格证书者的,可放宽至全日制本科学历; 4.工资可面议。
    医药健康学院专业带头人(全职/兼职) 3 负责药学、中医康复技术、康复治疗技术、护理、药品经营与管理等专业教学和专业建设工作。 1.中药学、药学、中医康复、护理等相关专业,有副高以上职称; 2.能承担专业课教学,聘期内负责专业建设相关工作、完成过省级专业科研项目或论文; 3.工资可面议。
    办公室主任 1 在院长的领导下,负责学院工作计划、工作总结和其他综合性材料的起草工作、部门协调工作、宣传工作几日常相关工作等。 1. 本科以上学历; 2.工资可面议。
    医疗器械教师 5 专门教开关电源课程。 1.实操性,动手维修经验丰富,能够讲课,可以是企业的师傅或者工人,主要教实操课; 2.工资可面议。
    院长 1 1.在学校领导下完成二级学院的教学、科研、行政管理及学生管理工作,并向校长负责; 2.按照学校总体发展规划,制定二级学院相关专业发展的长远规划和阶段工作目标,提出专业设置及更新改造的意见,报校级领导批准后组织实施; 3.组织各门课程的教学任务和教学改革,统筹教材建设,协调和安排各教学环节,建立实验实训基地,指导学生实习,保证完成人才培养计划; 4.负责组织制定二级学院教职工队伍建设的规划和计划,搞好学术梯队建设,作好本学院教师的培养、教师职务聘任及定职的有关工作,负责教职工的业务考核; 5.主持院务会议,听取各方面的意见,以保证做出正确决策,不断改进工作; 6.完成学校交办教学评估要求的各项工作; 7.完成学校布置的其他工作。 1.中药学、药学、中医康复等相关专业,具有副高级以上职称或高级以上执(职)业资格、技能等级证书; 2.具有较强的沟通协调能力、管理能力、组织领导能力、计划能力、事实运作能力和表达能力; 3.思想素质好,爱岗敬业,能团结合作,具有良好的服务意识; 4.有在医院及高等学校从事过管理的工作经验,海外经验的优先; 5.工资可面议。
    副院长 1 1.协助院长完成二级学院的教学、科研、行政管理及学生管理工作; 2.按照学校总体发展规划,协助院长制定二级学院相关专业发展的长远规划和阶段工作目标; 3.协助院长组织各门课程的教学任务和教学改革,统筹教材建设,协调和安排各教学环节,建立实验实训基地,指导学生实习,保证完成人才培养计划; 4.协助院长组织制定二级学院教职工队伍建设的规划和计划,搞好学术梯队建设,作好教职工的培养、教师职务聘任及定职的有关工作,负责教职工的业务考核; 5.负责协助院长完成学校布置的其他工作。 1.中药学、药学、中医康复等相关专业; 2.具有较强的沟通协调能力、组织能力、计划能力、事实运作能力和表达能力; 3.思想素质好,爱岗敬业,能团结合作,具有良好的服务意识; 4.有在医院及高等学校从事过管理的工作经验优先。 5.工资可面议。
    院长助理 1 协助院长处理学院工作中的日常行政事务,协助院长落实已经确定的各个事项,协助院长起草有关学院业务发展规划,总结报告等文件,做好学院行政领导交付的其他工作,维护更新二级学院网络建设。 1. 硕士研究生及以上学历,中药学、药学、中医康复等相关专业,有良好的交际能力,熟悉日常办公事务; 2.工资可面议。

      2.招聘部门:智能制造工程学院

    拟招聘岗位 招聘人数 岗位工作内容 应聘资格
    汽车专业带头人 1 专业带头人,负责专业建设等。 1.副高职称以上,有企业工作经历; 2.工资可面议。
    工业机器人专业带头人 1 专业带头人,负责专业建设。 1.相关专业本科以上学历,有副高以上职称; 2.能承担专业课教学,聘期内负责专业建设相关工作、完成过省级专业科研项目或论文; 3.工资可面议。
    工业机器人专职教师 1 专业老师,工业机器人专业教学及实训室建设。 1.工业机器人技术专业本科及以上学历,有企业工作经验者更佳; 2.工资可面议。
    电力系统自动化专职教师 1 专业老师,电力系统自动化专业教学及实训室建设。 1. 电力系统自动化专业本科及以上学历,有企业工作经验者更佳; 2.工资可面议。

      3.招聘部门:信息技术学院

    拟招聘岗位 招聘人数 招聘人数 岗位工作内容
    计算机应用技术(动漫方向)专任教师 1 动漫课程教学。 1.全日制硕士研究生以上学历; 2.有一定的教学经验; 3.相关专业职业资格证书者的,可放宽至全日制本科学历。 4.工资可面议。
    计算机应用技术(软件开发方向)教师 1 软件开发课程教学。 1. 本科以上; 2.工资可面议。
    计算机应用技术(重点专业)教师 1 专业建设、课程建设、课程教学。 1.学历:本科以上; 2.职称:副高以上; 3.工资可面议。
    计算机网络技术专业带头人 1 专业建设、课程建设、课程教学。 1.相关专业本科以上学历,有副高以上职称; 2.能承担专业课教学,聘期内负责专业建设相关工作、完成过省级专业科研项目或论文; 3.工资可面议。
    电子商务专业带头人 1 专业建设、课程建设、课程教学。 1.相关专业本科以上学历,有副高以上职称; 2.能承担专业课教学,聘期内负责专业建设相关工作、完成过省级专业科研项目或论文。 3.工资可面议。

      4.招聘部门:建筑工程艺术学院

    拟招聘岗位 招聘人数 岗位工作内容 应聘资格
    工程造价教师 2 工程预结算教学、工程预结算软件运用教学、广联达软件教学、BIM软件教学、安装工程施工与预算教学。 1.本科以上学历,有实践经验和教学经验即可,能力优先。有高校教学经验和有中、高级以上职称优先; 2.工资可面议。
    3D打印专任教师 2 犀牛、3DMAX、Zbrush等各种工业设计软件,三维设计、3D打印MAYA建模等课程教学。 本科及以上学历,3D打印应用技术等相关专业,有教师资格证优先;能开展相关专业实训课程者、有教学经验、学科教学研究经验优先;有良好的艺术素养,能熟练使用犀牛、3DMAX、Zbrush等各种工业设计软件,熟悉三维设计、3D打印MAYA建模;有3D打印在工程器械、医疗等行业应用、相关职业竞赛经验的优先考虑,工资可面议。
    风景园林设计专任教师 1 园林植物栽培与养护、园林植物识别与应用、园林植物病虫害、盆景等课程教学。 1. 本科及以上学历,懂植物栽培与养护、园林植物病虫害、盆景造景知识,具中、高级园林工程师职称优先; 2.工资可面议。
    建筑室内设计专任教师 1 专业核心课程,如:酒店空间室内设计、办公空间室内设计、餐饮空间室内设计、水电照明等课程教学。 1.本科及以上学历,有中、高级以上职称优先。必须有行业、企业相关工作经验; 2.工资可面议。
    行政助理 1 1.协助院长处理学院工作中的日常行政事务,落实已经确定的各个事项;协助院长起草有关学院业务发展规划,总结报告等文件; 2.做好学院行政领导交付的其他工作; 3.维护更新二级学院网络建设。 1.全日制本科以上学历; 2.有一定的行政管理经验; 3.熟练操作办公室软件; 4.具备一定的学习能力,组织协调能力; 5.工资可面议。
    副院长 1 1.协助院长完成二级学院的教学、科研、行政管理及学生管理工作; 2.按照学校总体发展规划,协助院长制定二级学院相关专业发展的长远规划和阶段工作目标; 3.协助院长组织各门课程的教学任务和教学改革,统筹教材建设,协调和安排各教学环节,建立实验实训基地,指导学生实习,保证完成人才培养计划; 4.协助院长组织制定二级学院教职工队伍建设的规划和计划,搞好学术梯队建设,作好教职工的培养、教师职务聘任及定职的有关工作,负责教职工的业务考核; 5.负责协助院长完成学校布置的其他工作。 1.建筑工程艺术相关专业具有副高级以上职称或高级以上执(职)业资格、技能等级证书; 2.具有较强的沟通协调能力、管理能力、组织领导能力、计划能力、事实运作能力和表达能力; 3.思想素质好,爱岗敬业,能团结合作,具有良好的服务意识; 4.有高等学校从事过管理的工作经验的优先; 5.工资可面议。

      5.招聘部门:经济管理学院

    拟招聘岗位 招聘人数 岗位工作内容 应聘资格
    法律专任教师 1-2 能够独立讲授法理学、刑法、民事诉讼和刑事诉讼等法学主干课程。 1.法学相关专业全日制硕士研究生学历及以上; 2.具有高校法学教师经验或者公检法工作经历的优先; 3.工资可面议。
    人力资源管理教师 1 能够讲授人力资源管理等相关课程。 1.硕士研究生及以上学历,人力资源管理等相关专业; 2.具有丰富的企业人力资源管理工作经验者优先; 3.工资可面议。
    市场营销教师 1-2 能够独立讲授市场营销、经营管理及战略规划等主干课程。 1.硕士研究生学历及以上; 2.具有高校市场营销教师经验或者有相关工作经历的优先; 3.工资可面议。

      6.招聘部门:教育学院

    拟招聘岗位 招聘人数 岗位工作内容 应聘资格
    舞蹈教师 3 负责学生舞蹈基本功训练、形体训练、舞蹈动作及舞蹈创编的教学。 1.舞蹈教育、舞蹈表演、舞蹈编导等相关专业全日制本科及以上学历; 2.具有舞蹈创编经验工作或相关舞蹈证书的优先; 3.工资可面议。
    学前教育学教师 1 1.负责学前教育专业理论课程教学任务; 2.参与专业建设、课程建设和实训建设的教研任务; 3.指导学生开展教育实习实践。 1.学前教育专业全日制硕士研究生学历(师范类院校或普通院校毕业); 2.热爱教育教学事业,能担任学前教育类课程; 3.有幼教现场实务工作经验者优先; 4.具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验者优先。 5.工资可面议。
    数学教师 1 从事【工程教学】【经济数学】等相关科目教学。 数学专业本科及以上学历,有教学经验者优先,工资可面议。
    教育学院院长 1人 1.在学校领导下完成二级学院的教学、科研、行政管理及学生管理工作,并向校长负责; 2.按照学校总体发展规划,制定二级学院相关专业发展的长远规划和阶段工作目标,提出专业设置及更新改造的意见,报校级领导批准后组织实施; 3.组织各门课程的教学任务和教学改革,统筹教材建设,协调和安排各教学环节,建立实验实训基地,指导学生实习,保证完成人才培养计划; 4.负责组织制定二级学院教职工队伍建设的规划和计划,搞好学术梯队建设,作好本学院教师的培养、教师职务聘任及定职的有关工作,负责教职工的业务考核; 5.主持院务会议,听取各方面的意见,以保证做出正确决策,不断改进工作; 6.完成学校交办教学评估要求的各项工作; 7.完成学校布置的其他工作。 1.具有副高级以上职称或高级以上执(职)业资格、技能等级证书; 2.具有较强的沟通协调能力、管理能力、组织领导能力、计划能力、事实运作能力和表达能力; 3.思想素质好,爱岗敬业,能团结合作,具有良好的服务意识; 4.有学前教育等相关专业建设专业及高等学校从事过管理的工作经验,海外经验的优先; 5.工资可面议。
    教育学院副院长 1 1.协助院长完成二级学院的教学、科研、行政管理及学生管理工作; 2.按照学校总体发展规划,协助院长制定二级学院相关专业发展的长远规划和阶段工作目标; 3.协助院长组织各门课程的教学任务和教学改革,统筹教材建设,协调和安排各教学环节,建立实验实训基地,指导学生实习,保证完成人才培养计划; 4.协助院长组织制定二级学院教职工队伍建设的规划和计划,搞好学术梯队建设,作好教职工的培养、教师职务聘任及定职的有关工作,负责教职工的业务考核; 5.负责协助院长完成学校布置的其他工作。 1.有学前教育等相关专业建设专业工作经验的优先; 2.具有较强的沟通协调能力、管理能力、组织领导能力、计划能力、事实运作能力和表达能力; 3.思想素质好,爱岗敬业,能团结合作,具有良好的服务意识; 4.工资可面议。
    院长助理 1 协助院长处理学院工作中的日常行政事务,协助院长落实已经确定的各个事项,协助院长起草有关学院业务发展规划,总结报告等文件,做好学院行政领导交付的其他工作。 硕士研究生及以上学历,学前教育相关专业优先,有良好的交际能力,熟悉日常办公事务。

      7.招聘部门:校团委

    拟招聘岗位 招聘人数 岗位工作内容 应聘资格
    团委干事 3 1.策划与编排学校大型晚会; 2.带学生参加校外各类艺术比赛; 3.指导艺术团开展活动; 4.协助团委,做好学生社团管理; 5.完成上级领导交付的行政任务。 1.全日制本科学历、艺术专业; 2.有大型晚会节目编排或艺术指导工作经验优先考虑; 3.踏实勤奋、能吃苦耐劳,具备一定的沟通组织协调能力; 4.工资可面议。

      


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