广州市番禺区人民法院2020年招聘租赁岗位合同工21名公告
2020-07-13 16:08 广州人事考试网 来源：广州事业单位招聘网
广州人事考试网发布考试资讯：广州市番禺区人民法院2020年招聘租赁岗位合同工21名公告，更多详细信息请阅读下文！更多广州市事业单位招聘，番禺法院招聘合同工的相关内容，请关注广州人事考试网/广州事业单位招聘网！
根据《番禺区机关和事业单位租赁岗位合同工管理办法》，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，决定面向社会公开招聘租赁岗位合同工，现就有关事项公告如下：
一、招聘单位和范围、对象
(一)招聘职位：番禺区人民法院，共4个职位。具体情况详见《2020年广州市番禺区人民法院招聘租赁岗位合同工职位表》。
(二)招聘范围：面向社会公开招聘。
(三)招聘对象：符合岗位要求的全日制普通高等院校2020年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。
社会人员须在报名之日前取得相应毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、职业资格证书。国(境)外学历、学位须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证，并有我国驻外使(领)馆开具的有关证明材料。
二、应聘人员的资格条件
应聘人员必须符合下列条件且同时满足《2020年广州市番禺区人民法院招聘租赁岗位合同工职位表》条件。
(一)基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
2.身体健康，能胜任应聘岗位的工作。
3.年龄28周岁以下。 硕士研究生学历报考年龄放宽到30周岁以下。报考合同制司法警察职位的年龄为25周岁以下。
4.无违纪违法行为。有下列情形之一的，不得报名。
(1)受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;
(2)违反计划生育政策，未作出处理决定或处理未满5年的;
(3)近2年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
(4)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员;
(5)法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形。
上述所规定的处分期限的计算截止日期为公开招聘的报名截止日。
(二)应聘人员的学历、学位和专业技术资格证书、职业资格证书须国家承认。年龄、工作经历和专业技术资格证书、职业资格证书年限计算以2020年7月31日为界(以年龄要求28周岁以下为例，即要求报考者须是1992年7月31日后出生，其他的年龄、年限要求以此类推)。
(三)符合《2020年广州市番禺区人民法院招聘租赁岗位合同工职位表》中要求的专业名称及代码、学历、学位及其他资格条件。专业名称及代码按照《广东省2020年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)执行，所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考。按相近专业报考的，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供所学专业课程成绩单(须有毕业院校教务处盖章)、毕业院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。
三、招聘程序
(一)报名方式及注意事项：
应聘人员登录番禺人才网“单位招考”栏进行网上报名，(网址：http://www.pyrc.com.cn/)按网上报名系统要求上传附件材料。应聘者应详细了解招聘岗位及有关条件，每人限报一个岗位。
采取网上报名、网上审核方式进行，网上报名环节需应聘人员在填报信息确认无误后自行提交报名确认，招聘单位网上进行资格初审，审核处理意见及时在考生后台反馈并手机短信提醒考生，请考生在报名期间留意手机短信或登录考生后台查询审核状态并及时跟进处理，应聘人员应认真对照招聘公告规定的报考条件，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不能报名。如在录用前发现应聘人员不符合招聘岗位资格条件仍参加考试的，该应聘人员本次考试成绩无效，取消录用资格，责任由应聘人员自负。应聘人员填写的报名信息及提供的证明材料应真实有效，如发现应聘人员有弄虚作假行为的，取消考试资格或录用资格，并记录在案。
考生在网上报名提交本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、学历鉴定证明或教育部学历证书电子注册备案表、《番禺区机关和事业单位招聘租赁岗位合同工报名表》(网上报名后可自动生成，打印后需手写签名和填写日期并扫描),未取得毕业证书的全日制普通高等教育2020年应届毕业生提供《就业推荐表》等相关材料，不接受现场报名及资格审核。
应聘人员须在报名提交后报名时间截止前，登录报名网站查询系统报名提交情况,若未提交报名导致报名不成功由报名者自负。报名提交后不能对报名信息、职位和上传材料进行修改。
(二)网上报名时间：
2020年7月14日上午9：00至2020年7月23日下午5：00。
(三)网上打印准考证时间：
网上打印准考证具体时间待定,具体笔试时间请留意番禺区政府门户网及番禺人才网公告。
四、考试
考试分为笔试和面试二个阶段，合同制司法警察岗位需在面试前加考体能测试，合同制书记员岗位需在面试前加考计算机技能测试，详见《2020年广州市番禺区人民法院招聘租赁岗位合同工职位表》。
(一)笔试
笔试方式为综合基础知识测试：行政职业能力倾向测试。
笔试采取闭卷考试的方式进行，考试时间为120分钟，不指定参考教材，计划安排2020年8月进行,具体时间和地点以准考证为准。
为确保“公开、平等、竞争、择优”原则，笔试设置开考比例为1:2。通过资格审核人数不足比例的，取消或减少相应职位数。
(二)体能测试
合同制司法警察岗位需根据笔试成绩高低顺序、按招聘职位1：3比例进行体能测试，体能测试合格方可入围面试。通过体能测试人数与招聘人数的比例不足3：1时，可按笔试成绩的高低依次递补入围体能测试。计划安排在2020年8月，具体时间和地点等事项另行通知。
(三)计算机技能测试
合同制书记员岗位需根据笔试成绩高低顺序、按招聘职位1：3比例进行计算机技能测试，计算机技能测试成绩计入总成绩。考试现场播放录音，考生听打录入，按正确录入字数确定成绩(计算机技能测试成绩=录入正确字数/录音全文字数*100)。计划安排在2020年8月，具体时间和地点等事项另行通知。
