广州市教育系统“优才计划”2020年校园招聘70人公告（事业编）(2)
2020-10-26 20:40 广州人事考试网 来源：广州教师招聘网
(5)就业协议书或就业推荐表。
以上材料(报名表除外)均需携带原件及复印件。
在国(境)外学习并将于2021年取得的学历学位证书的人员，须在报名时出具有关证明材料。
5.每位考生限报一个岗位。
(三)现场资格审查
1.现场资格审查与现场报名同时同场地进行。资格审查只允许考生本人参加，不得由他人代替。资格审查通过后，方可参加考试。
2.专业名称及代码参照《广东省2020年考试录用公务员专业参考目录》(见附件4)，如考生所学专业未列入上述专业目录或无专业代码，经招聘单位认定为相近专业的也可报考。研究生阶段所学专业为学科教学、课程与教学论、教育学专业的普通中学教师职位报考者，其专业研究方向如与报考的教师职位条件一致的，视为符合要求。
3.岗位需求表中学历要求为“全日制本科及以上”的，对研究生学历不作全日制要求。
4. 建议考生关注“全国事业单位招聘网”微信公众号，届时均可在微信公众号处理现场报名、确认等流程，以及查询考试成绩、体检结果、考察情况、签约名单等信息。
(四)准考证打印
预计2020年11月8日15:00后(如有变化，另行通知)。考生须在规定时间内自行登录“全国事业单位招聘网”打印准考证。
五、考试方式和内容
考试包括综合素质评估、面试(说课/试教)和笔试。
考生凭准考证、有效身份证原件，以及《承诺书》等参加考试。考生须按规定的时间、地点进行考试。不按规定时间、地点参加考试的，视为自动放弃。
(一)综合素质评估
1.时间：预计在2020年11月9日。
2.地点：北京市，具体以准考证为准。
3.综合素质评估主要采取专业技能测试、小组讨论、问答等形式，对考生进行考察。各职位具体考核形式见下表。
| 职位类别 | 测试形式 | |
| A类职位 | 专业技能测试 | |
| B类职位 | 成功报名人数与职位招聘数≥7：1的职位 | 小组讨论 |
| 成功报名人数与职位招聘数<7：1的职位 | 该职位所有考生综合素质评估环节免考，直接进入下一环节 | |
4.综合素质评估成绩满分为100分，合格成绩为60分。综合素质评估仅作为筛选考生的手段，结果不计入考生综合成绩。
5.根据考生综合素质评估成绩高低排序，各职位原则上按1：5的比例确定进入面试的人员。未达到上述比例的，按实际人数进入面试。进入面试名单于综合素质评估结束后在“全国事业单位招聘网相关通知”专栏、“全国事业单位招聘网”微信公众号上公布，考生可通过上述渠道查询。
6.为确保招聘工作的竞争性和公正性，综合素质评估开考比例原则上不低于1：3，达不到开考比例的，可视实际情况开考或相应减少或取消岗位。
(二)面试(说课/试教)
1.时间：预计在2020年11月9-10日(具体以通知为准)。
2.地点：北京市，具体以通知为准。
3.面试(说课/试教)成绩满分为100分，合格成绩为60分，按70%折算计入综合成绩。面试(说课/试教)成绩当场向考生宣布，并由考生签名确认。
4.根据考生面试(说课/试教)成绩高低顺序，按招聘岗位数1：3的比例确定进入笔试人员。
(三)笔试
1.时间：预计在2020年11月11日(具体以通知为准)。
2.地点：北京市，具体以通知为准。
3.笔试考试内容为教育学、心理学等相关知识。
4.笔试成绩满分为100分，合格成绩为60分，按30%折算计入综合成绩。
5.按照面试成绩占70%、笔试成绩占30%的比例确定考生综合成绩。考生综合成绩及各环节成绩均保留至小数点后两位(按四舍五入保留小数点后两位)。根据考生综合成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定进入体检和考察人选。如出现综合成绩相同，则依次按面试(说课/试教)成绩、笔试成绩排序确定。
