2017广州公务员考试面试注意:怎样应对即兴演讲题
2017-04-18 14:30 广州人事考试网 来源:广州市公务员考试网
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在公务员面试中,经常会考到即兴演讲的题目。很多考生望而生畏,在面试中讲几句便草草收尾,没有达到演讲应有的效果,即引起考官的共鸣。客观地说,即兴演讲有一定的难度,特别是在紧张的面试氛围中更是难以把控。总的来说,考生主要存在以下几个问题:一是缺乏素材,感觉无话可说,内容很苍白空洞;二是缺乏情感,整个演讲的过程很死板僵硬,无法真正触动考官的内心;三是很紧张,没有做到收放自如。那么,该如何备考,才能答好演讲题目呢?广东人事考试网(http://gd.huatu.com/)为大家讲解。
一、平时多积累素材
演讲首先要言之有物。三分钟的演讲,仅仅靠讲道理是难以撑起来的,所以需要有“故事”。故事讲起来相对而言容易一些,而且更容易触动人心。故事从何而来?关键是平时的积累。一是多看一些时政新闻,将社会热点事件转化为演讲的素材;二是多读一些人物传记,将名人事迹转化为演讲的素材;三是做一个生活的有心人,将生活所见所闻所感转化为演讲的素材。当然,也可以根据一些常见的演讲主题比如诚信、奉献、放弃、欣赏等,有针对性地准备一些素材。
二、平时多练习在公共场合的说话
演讲需要把握好自我情绪,不能慌张。有些考生性格比较内向,害怕在人多前说话,一遇到演讲的题目就紧张起来了。因此,要在生活中主动创造演讲的机会。比如在朋友聚会的时候,多主动发言;在和朋友聊天的时候,尝试着娓娓道来;在与陌生人接触的时候,尝试着破解坚冰。如此一来,演讲的胆量就会更大,就能更好地把控场面。
三、注意情感的表达
一个好的演讲,一定是可以打动人心的,是要把考官带入到演讲的氛围中来。在面试中,一些考生演讲时缺乏和考官的互动和情感交流,将演讲变成了一个纯粹的“答题”,演变成了一个综合分析题目。在面试中应该传达怎样的情感?这取决于考生的性格以及演讲的主题。建议考生欣赏两段演讲,一段是柴静《认识的人,了解的事》,情感非常细腻,娓娓道来,引人深思;一段是电视剧《亮剑》中李云龙毕业答辩上的演讲《论军人的战斗意志——亮剑精神》,语气非常坚定,气场非常强大,声音也很洪亮。两种不同的风格,考生都可以参考。
广东人事考试网认为,考生平时可以多看一些演讲的视频,学习一些演说家的演讲技巧,并结合自身实际进行运用,在面试中真正将演讲题答好。
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