2017年广州市来穗人员服务管理局招聘机关后勤服务人员2人公告(2)
2017-06-27 17:44 广州人事考试网 来源：广州事业单位招聘网
驾驶员岗位采取笔试加测岗位技能，笔试科目为驾驶员基础知识，考试考核成绩=笔试成绩×50%+岗位技能测试成绩×50%。
2.考试方式。笔试采用闭卷独立完成方式。笔试和岗位技能测试成绩均采取百分制，合格分数线为60分，任一项低于60分的不得进入面试。
3.考试时间及地点以准考证为准。
4.考试成绩将于考试结束后10个工作日内在广州市来穗人员服务管理局网站、市人力资源和社会保障局网站上公布。
(二)面试
依各岗位考试考核合格成绩高低顺序排序，前5名进入面试，不足5人则按符合条件的实际人数进行面试。面试名单将在广州市来穗人员服务管理局网站、市人力资源和社会保障局网站上进行公示。
面试采取结构化面试方式进行，主要测试综合分析能力与拟任岗位匹配性等。面试满分100分，合格分数线为60分，面试成绩不合格的不予聘用。
面试的时间和地点另行通知。
五、体检
按总成绩从高至低排序，按招聘岗位1:1的比例确定体检对象。进入体检的报考人员安排到指定医院体检。报考人员体检不合格的，可依成绩高低顺序递补人选。
时间、地点另行通知。
六、考察
按照穗人社发〔2010〕172号文件要求，对体检合格者进行考察。考察不合格的，可依成绩高低顺序递补人选。时间另行通知。
七、公示、聘用及福利待遇
根据体检、考察结果确定拟聘用人选，在广州市来穗人员服务管理局网站、市人力资源和社会保障局网站公示7天。对拟聘用人员有异议的，将在7天内进行复查。公示期满无异议的，按规定办理相关聘用手续，与聘用人员签订劳动合同。工资福利待遇参照现行广州市规定的改革后机关工勤人员的标准执行。
八、联系方式
广州市来穗人员服务管理局办公室咨询电话：81618812;举报电话：81618825;;
本公告由广州市来穗人员服务管理局办公室负责解释。
广州市来穗人员服务管理局
2017年6月27日
附件：
1、广州市来穗人员服务管理局公开招聘后勤服务人员岗位表.doc
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（编辑：广州华图）
