2017广州荔湾区土地开发所招聘合同制工作人员12名(2)

　　3.报名人员提供的身份证明、学历学位证书、职称证书和岗位所需要的其它材料应当真实有效，如发现弄虚作假，一经查实, 取消聘用资格。

　　4. 报考者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或关闭通讯工具造成的后果由报考者本人承担。

　　5.对报名者的资格条件进行审核择优确定面试人员名单。

　　五、面试

　　面试采取面谈形式，面试成绩取各考官评分的平均值。

　　(一)时间：2017年7月17日至7月18日，具体时间电话通知。

　　(二)地点：广州市荔湾区西华路64号，具体地点电话通知。

　　六、组织研究

　　根据面试结果对拟聘人选进行组织研究，主要研究调查其道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况，最终决定是否录用。

　　七、体检

　　按事业单位公招人员体检标准在指定医院进行体检。体检费由应聘者自理。对体检结果有疑问的，应聘者可在得到体检结果之日起3日内提出复检申请，复检只能进行一次。体检合格的，进入聘用环节。

　　八、聘用

　　以上程序均合格的人员，在提供公安机关出具的本人无犯罪记录证明，提供学位证书鉴定证明、学历认证报告后，与荔湾区土地开发所签定劳动合同。如在组织研究、体检等环节中不合格的，按面试成绩依次递补。

　　九、其他

　　公开招聘的编外工作人员实行试用期制度，聘用期一年，试用期1个月，试用期间工作人员按劳动合同的约定享受相关福利待遇。试用期满，经考核合格的，继续聘用;经考核不合格的，不予聘用。

　　附件：

　　1：广州市荔湾区土地开发所公开招聘编外合同制工作人员职位表.xls

　　2、广州市荔湾区土地开发所公开招聘编外合同制工作人员报名登记表.doc

　　广州市荔湾区土地开发所

　　2017年7月4日

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（编辑：广州华图）

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