2017年广州市花都区招聘282名编外教师(3)

2017-07-25 14:14 广州人事考试网来源：广州教师招聘网

　　(四)资格复审。

　　(1)时间：2017年8月22日上午9：00至11：30。

　　(2)地点：以具体通知为准。

　　考生需携带身份证、户口本、毕业证、学位证及学历、学位认定证明、教师资格证、专业技术资格证等相关证明材料的原件和复印件参加资格审核(具体要求以通知为准)。

　　不按规定时间参加资格复审者按自动弃权处理。因资格复审不合格出现缺额的，可在总成绩合格的考生中由高分到低分依次递补。

　　(五)填报志愿。

　　1.时间：2017年8月22日15:00。

　　2.地点：以通知为准。

　　3.填报方法：集中填报志愿。按考生的总成绩从高到低的顺序，由考生自愿选择具体学校的职位。志愿必须由考生本人亲自填报，不接受委托填报。逾期不参加现场集中填报的，按自动弃权处理。

　　(六)体检与考察。

　　体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，体检标准按照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)执行。体检在指定医院进行。因体检不合格出现缺额的，可在总成绩合格的考生中由高分到低分依次递补。

　　考察按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的有关规定进行，采取向其毕业学校或其所在单位人事部门了解情况的方式进行。考察前，考生需提交工作单位出具的表现证明和同意报考证明，并加盖单位公章。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、学历情况、业务能力、工作实绩、计生等情况，并核实其是否具备报考资格。考察合格的人员确定为拟录用人员,考察不合格的，取消录用资格。

　　(七)公示。

　　对拟录用人员名单进行公示，公示期为5个工作日。

　　(八)录用。

　　公示结束无异议后，花都区教育局与录用人员签订劳动合同。录用人员中属社会人员的，在与花都区教育局签订劳动合同前，需提供与原单位解除劳动合同且无劳动纠纷的相关证明材料。同时实行试用期，试用期一个月，试用期满考核合格后方可正式录用。首次合同聘期为一年，合同期满后，经考核合格，根据需要再重新续聘。

　　四、人员待遇和管理

　　(一)待遇。本次录用人员全部聘用到初级专业技术岗位，其工资(含五险一金等)待遇相当于花都区公办小学在职在编教师同级岗位平均工资标准。

　　(二)管理。录用人员与花都区教育局签订劳动合同，须服从区教育局的统筹安排;与学校签订岗位聘用合同，由学校负责日常管理工作。

　　其他具体事项，以劳动合同中约定的内容为准。

　　五、注意事项

　　(一)报名前需认真阅读本公告，符合职位所有资格条件要求方可报考。凡不按规定条件报名的，一经发现，即取消考试资格。

　　(二)准考证是重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、教学能力测试、资格审核、填报志愿、体检时，必须同时携带准考证和身份证。

　　(三)本次招聘工作不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。