2017广州市公安局第一批公开招聘工作人员人员58名(2)
2017-08-18 17:19 广州人事考试网 来源：广州事业单位招聘网
(四)报考年龄：35周岁及以下(1981年8月31日后出生);
(五)身体健康，具体依照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的标准执行;
(六)符合国家计划生育政策有关规定;
(七)符合所报职位要求的其他资格条件，具体见附件1;
(八)受行政开除处分未满五年、尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。
三、报名及资格审核
(一)报名方式:现场报名。
(二)报名时间：2017年9月4日至9月6日，上午09:00时至12:00时，下午14:30时至17:30时。
(三)报名地点：广州市起义路281号(地铁1号线公园前站J出口马路对面)。
(四)报名要求：报考者需提供如下材料(所有证件均要求原件及复印件)：
(1)报名登记表、考生承诺书(附件2、3);
(2)居民身份证、户口簿(首页和个人页)、计生证明、学历学位证书(并提交《教育部学历证书电子注册备案表》，可登陆中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn上打印);
(3)近期正面免冠同版小一寸照片2张及应聘职位要求的相关证书;
(4)有具体工作经历要求的职位，需提供工作单位出具的工作经历证明;
(5)国有单位正式员工报考需出具所在单位同意报考书面证明。
(五)其他事项
1. 每名考生限报考一个职位，不接受委托报名;招聘单位对应聘人员进行资格审核，经审核符合条件者发放准考证，才可参加考试考核。应聘人员所填写资料和提供证件必须真实、准确、有效，凡弄虚作假一经查实，取消考试或聘用资格。
2. 招聘职位的聘用人数与报名人数的比例须达到1:3以上(含1:3)才能开考，达不到开考比例的按比例减少相应职位的招聘人数。
3. 招聘公告、考试成绩、拟聘用名单等信息在广州市人力资源和社会保障网、广州金盾网上公布。
四、考试考核和面试
(一)考试考核。分为笔试和岗位技能测试，考试考核成绩满分100分，低于60分的不得进入面试。考试考核成绩=笔试成绩×40%+岗位技能测试成绩×60%。
1. 笔试。满分100分。采取闭卷方式，主要考查报考者的基础文化知识，包括高中以上文化知识、法律常识、时事政治等。不指定考试参考用书。
2. 岗位技能测试。满分为100分。采取实操、岗位专业知识测试等方式进行，主要考核岗位实操能力、测试岗位专业知识。
时间、地点：具体见准考证。
(二)面试。满分100分。面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考者的综合能力。面试对象依各职位考试考核成绩(60分及以上)高低顺序排序，按1:3的比例确定(达不到该比例的职位，按实际符合面试条件人数确定)。面试合格成绩为60分及以上，面试成绩不合格的不予聘用。
时间和地点:待定(面试名单将在广州市人力资源和社会保障局网、广州金盾网上进行公示)。
(三)总成绩。满分100分。总成绩=考试考核成绩×60%+面试成绩×40%。
以上成绩计算均按四舍五入保留小数点后两位。如出现总成绩相同，则按考试考核成绩排序确定。
