2017年广州天河区新塘街招聘7名社区居委会专职工作人员公告(2)

2017-11-16 15:36 广州人事考试网来源：广州事业单位招聘网

　　(二)笔试

　　经审查符合条件者，将统一组织进行笔试。笔试采取闭卷考试形式，满分为100分，占总成绩30%。笔试范围为：《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国城市居委会组织法》、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》(中办发[2010]27号)、《中共广州市委办公厅、广州市人民政府办公厅关于进一步加强社区居民委员会建设的意见》(穗办[2012]14号)、社会工作职业资格考试大纲以及天河区社区建设工作情况等。笔试成绩低于60分的应聘者不列为面试对象。

　　(三)面试

　　根据笔试成绩从高分到低分的原则，确定面试人选。面试采用结构化面试，主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析、判断问题能力和口头表达能力等。面试低于60分的应聘者不得列为体检对象。面试成绩按70%折算计入总分。

　　(四)体检

　　根据考试总成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检对象，进行入职体检。体检参照国家或省、市规定的事业单位公开招聘人员体检通用标准，体检费用自理。如出现体检不合格者，可以根据综合成绩从高到低依次递补。

　　(五)考察

　　考察主要由招聘工作领导小组负责组织实施，对体检合格的应聘者是否适应报考职位的相关情况进行考察了解。如出现考察不合格者，根据综合成绩从高到低依次递补。

　　(六)公示、聘用

　　拟聘人员按规定程序和标准从考试总成绩，以及体检合格人员中择优录取，并公示3个工作日。经公示无异议的，办理聘用手续。

　　六、注意事项

　　1.笔试、资格审查和面试的时间、地点另行通知，考生须携带身份证或其他有效证件参加以上考试。证件不齐或不符合要求者取消资格。

　　2.体检不合格者，取消招聘资格，并按考试总成绩排名依次等额递补。

　　3.考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确。弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格;已签订聘用合同的，即解除合同。