广州大学2018年第一次招聘事业单位工作人员21人公告(3)

2017-12-04 14:42 广州人事考试网来源：广州事业单位招聘网

　　五、体检

　　根据总考试成绩高低顺序按1：1的比例确定体检对象，并统一到指定医院进行体检。教师岗位体检按《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》、其他岗位体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》及参照公务员操作手册执行。所有考生须在一个月内得出体检合格结论，体检不合格的，不得进入下一环节。

　　六、考察

　　按《转发中共省委组织部、省人力资源和社会保障厅关于印发广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)的通知》(穗人社发[2010]172号)要求，对体检合格的拟聘用人员进行考察。考察不合格的，不得进入下一环节。

　　七、公示

　　拟聘用名单在广州市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示时间为7个工作日，对拟聘人员有异议的，将在5个工作日内进行复查。

　　八、聘用

　　公示期结束后，对无异议人员办理相关聘用手续，签订聘用合同并按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。新招聘人员实行试用期制度，试用期考核不合格的，取消继续聘用资格。

　　九、递补

　　如拟聘人选放弃体检及聘用资格或者体检、考察不合格，则在总成绩75分的基础上，按总成绩高低顺序确定替补人选。递补规则为：如岗位招聘人数为1人的，替补人选不超过1人。如岗位招聘人数为2人及以上的，替补人选不超过2人。

　　十、其他

　　(一)凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，违法计划生育政策的人员，不接受其报名申请。

　　(二)近五年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的不接受其报名申请。

　　(三)在面试资格复核中如发现报考人的专业、学历学位、年龄、工作经历等明显不符合报考岗位资格条件者，列入恶意报考黑名单，今后将不再接受其报名申请。