2018年广州从化经济开发区明珠工业园招聘4名编制人员公告(2)
2018-02-26 11:41 广州人事考试网 来源：广州事业单位招聘网
四、报名办法
(一)报名时间
2018年3月12日9时至2018年3月14日17时止。
(二)报名方式
采取网上报名方式进行：所有应聘人员登陆广州市人力资源和社会保障局门户网站(http://www.hrssgz.gov.cn)，按网上提示进行网上报名。笔试前不进行人工资格审查，由报名系统初审。
(三)打印准考证
通过初审成功报名的应聘人员请于2018年3月21日9时起自行登录报名网站下载打印准考证。
(四)报名要求
1.每位报考者只可报考一个符合招考条件的岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消报考资格;
2.招聘职位人数与报名人数原则上不低于1：3比例。如达不到1:3比例的，将取消该职位并予以网上公告。系统初审成功后即可参加笔试。
五、考试
考试方式分为笔试和面试，考试总成绩由笔试和面试成绩合成计算，其中笔试成绩占50%、面试成绩占50%。
(一)笔试
1.笔试时间与笔试地点以准考证为准。
2.笔试形式和内容：笔试采取闭卷考试的方式，满分为100分，合格分数线为60分，按四舍五入保留小数点后1位。具体考试内容不指定复习用书，不划定考试范围，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内在广州市人力资源和社会保障局门户网站(http://www.hrssgz.gov.cn)、从化区政府网区人力资源和社会保障局栏目(http://www.conghua.gov.cn/qrsj/index.shtml)公布，请考生自行登陆上述网站查询。
(二)面试
1.面试人员依笔试成绩高低顺序，按职位拟聘人数与面试人员1：5的比例确定，面试人选出现空缺的，按照笔试成绩从高分到低分依次递补。不足比例的按实际符合面试条件的人数确定。笔试成绩低于60分的不得进入面试。
2.面试前须进行资格复审，资格复审人员名单及具体安排在广州市人力资源和社会保障局门户网站(http://www.hrssgz.gov.cn)、从化区政府网区人力资源和社会保障局栏目(http://www.conghua.gov.cn/qrsj/index.shtml)公布，确认报考人员是否具备报考条件。资格复审不合格的不得参加面试，资格复审合格的考生发放面试通知书。
资格复审时，考生应持本人身份证、学历证、学位证、学历学位鉴定证书、劳动合同、社保缴费记录等相关证明材料原件及复印件;职位要求具有相关工作经验的须提交相关工作经历证明原件及复印件。
3.面试人员名单在笔试结束后20个工作日内在广州市人力资源和社会保障局门户网站(http://www.hrssgz.gov.cn)、从化区政府网区人力资源和社会保障局栏目(http://www.conghua.gov.cn/qrsj/index.shtml)公布。
4.面试采取结构化面试的方式。考生须持本人身份证原件、准考证及面试通知书原件参加面试。面试成绩采用百分制，合格分数线为60分，按四舍五入保留小数点后1位。面试成绩不合格者，不能列为体检对象。
5.面试时间和地点以面试通知书为准。
6.面试成绩在考生面试完毕后当场评分，并由工作人员向考生宣布面试成绩和送达面试成绩单。
六、体检与考察
(一)体检
根据应聘人员考试总成绩从高到低排序按各职位拟聘人数1：1比例确定体检对象，若出现总成绩相同的，不能按招聘职位条件确定体检对象的，按笔试成绩由高到低顺序确定。若体检不合格的，可在同职位考试总成绩合格者中按高低顺序依次递补。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)及《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检统一在指定的医院进行。
(二)考察
对体检合格者根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行考察。主要包括思想政治表现、道德品质、能力素质、工作和学习表现、遵纪守法(含计划生育)等。考察合格者列为拟聘用人员;考察不合格的，取消聘用资格，并按规定的程序递补人选。
