2018年广州市白云区农林局招聘政府雇员招聘32人公告(2)

2018-03-19 13:37 广州人事考试网来源：广州事业单位招聘网

　　1.笔试。

　　(1)笔试时间和地点：3月31日，具体时间、地点及要求见准考证。

　　(2)笔试内容：综合能力测试，包括公共基础知识、行政能力测试等内容。不提供或推荐任何考试参考用书。

　　(3)笔试形式：采取闭卷考试，时间为90分钟。迟到30分钟不得入场。

　　(4)笔试成绩：笔试满分为100分，笔试成绩按40%计入总成绩。笔试成绩将在广州市人力资源和社会保障局网站、白云信息网上进行公布。

　　(5)招聘人数的笔试开考比例原则上不低于1：3，如达不到开考比例，可相应调减该岗位的招聘人数。

　　2.面试。

　　(1)确定拟面试对象。按1:2的比例依笔试成绩由高到低顺序确定拟面试对象。面试人数达不到设定比例，可按实际符合条件人数进行，但不得少于招考人数。若出现进入面试人员最后一名笔试成绩相同的情况，则成绩相同人员均进入面试。

　　(2)面试人员名单、时间和地点于4月10日后在广州市人力资源和社会保障局网站、白云信息网上进行公布。

　　(3)面试内容：综合分析能力、协调组织能力、应变处置能力等，面试满分为100分，按60%计入总成绩。

　　(4)面试成绩现场公布。

　　(三)考察和体检

　　按招聘职位人数1:1的比例依总成绩(考生总成绩=40%×笔试成绩+60%×面试成绩)由高低顺序确定考察对象。如出现总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定。由我局对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面进行考察，考察时对考生的报考资格条件进行复审。考察不符合要求的，取消应聘资格,并根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。

　　考察通过后由我局统一组织入职体检，体检费用由考生本人承担。体检医院建议复查的考生，经过复查不能得出合格结论的，视为体检不合格。体检不合格者取消应聘资格，并根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。

　　(四)公示及聘用

　　体检合格的，确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在广州市人力资源和社会保障局网站、白云信息网公示5个工作日，公示期满没有异议的，由局属相关单位按有关规定办理聘用手续。

　　四、工资待遇

　　依照《白云区政府雇员工资福利管理实施办法》执行，并根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定与聘用人员签定劳动合同，试用期3个月，试用期工资按正式工资的80%发放。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

　　专业技术岗：初级专业技术人员年薪约为8万元;具有中级职称者年薪约为12万元;具有高级职称者年薪约为16万元。

　　行政辅助岗：行政辅助一级年薪约为6万元，行政辅助二级年薪约为5万元。

　　执法辅助岗：年薪约为6万元。

　　以上年薪含工资和单位缴纳的五险一金等。

　　政府雇员另实行绩效考核奖励，办法依照《白云区政府雇员工资福利管理实施办法》执行。

　　五、注意事项

　　(一)报名前需认真阅读本公告，符合报考条件的方可报考。凡不按规定条件报名的，一经发现，即取消报考资格。