2018年广州增城区增江街道办事处招聘12名专职消防员公告(2)

　　2.面试

　　采取结构化面试的方法，按实际报考人数确定面试人选。面试成绩满分为100分，按40%计入总成绩。面试时间及地点另行通知。

　　(二)岗位03考试内容包括体能测试、笔试和面试。

　　1.体能测试

　　体能测试满分100分，按40%计入总成绩。体能测试内容：(1)1000米跑;(2)4×10米往返跑;(3)单杠引体向上。

　　2.笔试

　　笔试成绩满分为100分，按30%计入总成绩。笔试时间及地点另行通知。

　　3.面试

　　采取结构化面试的方法，根据体能测试成绩和笔试成绩的综合成绩从高到低的顺序，按拟招用岗位人数1：3的比例确定面试人选。面试成绩满分为100分，按30%计入总成绩。面试时间及地点另行通知。

　　(三)其他招聘内容

　　1.体检

　　依总成绩高低顺序，按拟招聘人数确定体检人选，统一组织体检。因体检不合格或考生放弃而出现岗位空缺时，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　2.组织考察

　　对体检合格的人员进行考察，主要对考察对象的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况进行考察。出现考察结论为不宜聘用的情形的，可按总成绩依序递补体检和考察对象。

　　3.公示和聘用

　　按照考试总成绩、组织考察及体检等综合情况确定拟聘人选，并在增城区人民政府门户网站公示三个工作日。经公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续，签订劳动合同。

　　四、工资福利待遇

　　经招用后签订劳动合同，试用期2个月，工资待遇参照增城区增江街聘用人员工资福利标准执行，按规定缴纳社保和购买住房公积金。

　　五、其他事项

　　本次招用聘员公告及相关内容由广州市增城区增江街道办事处负责解释。咨询电话：82717632,82738289。

　　附件1 增江街公开招聘专职消防员报名表.doc

　　附件2 增江街公开招聘专职消防员体能测试内容及评分标准.doc

　　增江街道办事处

　　2018年4月4日

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（编辑：广州华图）

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