2018年广州天河区冼村街招聘17名工作人员公告(2)
2018-08-16 15:28 广州人事考试网 来源：广州事业单位招聘网
(三)面试
依据考生笔试成绩从高分到低分顺序，按面试人数与招聘人数5：1的比例确定面试人选。如面试人数达不到计划招聘数的5倍，面试人选为通过资格审查的实有人员。
面试原则上采用结构化面试的方式进行，主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析判断问题能力和口头表达能力等。
面试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后3位。面试未达60分者，不得进入考核和体检环节，也不得作为递补对象。
面试成绩和总成绩及进入体检人员名单在广州市天河区信息网(http://www.thnet.gov.cn)上公布。
(四)考试总成绩
面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：
考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。
考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位，不满60分的不予录用。
六、体检、组织考察、确定拟录用名单
根据考试总成绩从高分到低分的顺序，确定与招聘人数等额的体检对象，体检对象需自行前往三甲及以上综合性医院进行普通入职体检，费用自行承担。体检合格的应聘者由招聘主管部门负责考察。
体检和考察合格拟聘用人选名单通过广州市天河区信息网(http://www.thnet.gov.cn)上公布，并公示3个工作日。如出现体检或考察不合格或因个人原因放弃录用资格等情况，可根据总成绩由高分到低分顺序依次递补。
七、录用
公示期间无影响聘用不良反映的，按有关规定办理聘用手续签订劳动合同;拟聘用人员经公示，被投诉查实不可聘用的取消聘用资格。
八、福利待遇
试用期间工资按核定工资待遇的80%执行。区财政拨付岗位薪酬待遇按照《关于调整天河区财政拨付人员经费的编外人员工资待遇的通知》(穗天人社〔2016〕221号)执行，经费自筹岗位参照穗天人社〔2016〕221号标准执行，并享受社会保险和住房公积金等福利待遇。
九、注意事项
(一)应聘人员报名时应认真对照本招聘公告规定的招聘条件，不符合招聘公告要求任何条件之一的，均不予报名。
(二)请考生在报名的同时及时办理学历及学位相关鉴定。
(三)考生在考试、资格审查、体检时所需证件不齐或不符合要求的将取消考试、资格审查、体检资格。考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订聘用合同的，聘用单位应据此解除合同。
本公告由广州市天河区冼村街党政办负责解释，咨询电话：38339488。
附件：
1、广州市天河区冼村街2018年公开招聘编外合同制工作人员职位表.docx
2、广州市天河区冼村街2018年公开招聘编外合同制工作人员基本登记表.docx
3、广州市天河区冼村街2018年公开招聘编外合同制工作人员资格审查资料目录.docx
广州市天河区人民政府冼村街道办事处
2018年8月15日
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（编辑：广州华图）
