2018年广州天河区冼村街招聘16名工作人员公告（第四批）(2)

2018-10-09 16:29 广州人事考试网来源：广州事业单位招聘网

　　五、考试及资格审查

　　考试包括笔试和面试。

　　(一)笔试

　　笔试采取闭卷考试，时间为100分钟，试题满分为100分。不指定考试参考用书，主要测试考生的综合知识水平，综合知识内容包括：政治理论、时事政治、行政管理、公文写作、经济、法律等基本知识。

　　笔试成绩和进入资格审查的人员名单于笔试结束后在广州市天河区信息网(http://www.thnet.gov.cn)“通知公告”栏公布。笔试未达60分者，不得进入面试环节。

　　(二)资格审查

　　依据考生笔试成绩从高分到低分顺序，按资格审查人数与招聘人数5：1的比例确定资格审查人选。达不到规定比例的，则按照实际进入资格审查人数进行确定。面试前招聘单位将对面试人选进行资格审查，考生需携带相关证明材料(见附件3)。凡与招聘条件不符的，或不能提供规定证明材料的，或不在规定时间接受资格审查的，均不得参加面试，由此出现的面试人选空缺，可按该岗位考生的笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。参加面试人员的名单和面试时间、地点等有关事项于资格审查结束后在广州市天河区信息网(http://www.thnet.gov.cn)上公布，资格审查不合格的人员，不得进入面试环节。

　　(三)面试

　　依据考生笔试成绩从高分到低分顺序，按面试人数与招聘人数5：1的比例确定面试人选。如面试人数达不到计划招聘数的5倍，面试人选为通过资格审查的实有人员。

　　面试原则上采用结构化面试的方式进行，主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析判断问题能力和口头表达能力等。

　　面试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后3位。面试未达60分者，不得进入体检环节，也不得作为递补对象。

　　面试成绩和总成绩及进入体检人员名单在广州市天河区信息网(http://www.thnet.gov.cn)上公布。

　　(四)考试总成绩

　　面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：

　　考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

　　考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位，不满60分的不予录用。

　　六、体检、组织考察、确定拟录用名单

　　根据考试总成绩从高分到低分的顺序，确定与招聘人数等额的体检对象，体检对象需自行前往三甲及以上综合性医院进行普通入职体检，费用自行承担。体检合格的应聘者由招聘主管部门负责考察。

　　体检和考察合格拟聘用人选名单通过广州市天河区信息网(http://www.thnet.gov.cn)上公布，并公示3个工作日。如出现体检或考察不合格或因个人原因放弃录用资格等情况，可根据总成绩由高分到低分顺序依次递补。