广州中山大学附属第三医院2019年招聘科室研究助理36名公告
2019-02-21 09:09 广州人事考试网 来源：广州卫生人才网
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一、招聘岗位
科室研究助理是专门设在临床医技科室，以医院聘用制方式聘用，协助科室负责人及所在科室，专职从事科学研究工作和科研管理的非事业编制人员，分为“特聘助理研究员”、“特聘副研究员”、“特聘研究员”三类岗位。
二、招聘指标
| 序号 | 科室 | 招聘指标 | ||||
| 特聘研究员 | 特聘副研究员 | 特聘助理研究员 | 合计 | |||
| 1 | 感染性疾病科 | 1 | 3 | 4 | ||
| 2 | 儿童发育行为中心 | 1 | 1 | 1 | 3 | |
| 3 | 妇科 | 1 | 1 | 1 | 3 | |
| 4 | 神经外科 | 1 | 1 | 1 | 3 | |
| 5 | 耳鼻咽喉科 | 2 | 2 | |||
| 6 | 皮肤科 | 1 | 1 | 2 | ||
| 7 | 肝胆外科 | 1 | 1 | 2 | ||
| 8 | 内分泌科 | 1 | 1 | |||
| 9 | 中医科 | 1 | 1 | |||
| 10 | 临床数据中心 | 1 | 1 | |||
| 11 | 肾内科 | 1 | 1 | |||
| 12 | 介入科 | 1 | 1 | |||
| 13 | 脊柱外科 | 1 | 1 | |||
| 14 | 康复医学科 | 1 | 1 | |||
| 15 | 超声科 | 1 | 1 | |||
| 16 | 神经内科 | 1 | 1 | |||
| 17 | 手术麻醉中心 | 1 | 1 | |||
| 18 | 肿瘤内科 | 1 | 1 | |||
| 19 | 心血管内科 | 1 | 1 | |||
| 20 | 心胸外科 | 1 | 1 | |||
| 21 | 检验科 | 1 | 1 | |||
| 22 | 病理科 | 1 | 1 | |||
| 23 | 输血科 | 1 | 1 | |||
| 24 | 药剂科 | 1 | 1 | |||
| 合计 | 7 | 9 | 20 | 36 | ||
三、招聘要求
(一)特聘助理研究员岗
1.海内外高校、研究机构优秀博士后或博士毕业生。
2.从事基础科学研究，具有独立从事研究的能力和较好的科研发展潜力。
3.作为第一作者或通讯作者在本专业领域内发表SCI论著，或曾主持省部级及以上科研项目。
4.首聘年龄不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽。
(二)特聘副研究员岗
1.海内外知名高校、研究机构优秀博士后或博士毕业生。
2.具有扎实的理论基础和专业知识，具有较强的科研能力,具有良好的承担重点科研项目的能力，取得较为显著的研究成果或较为明显的服务经济社会成就。
3.作为第一作者或通讯作者在本专业领域内发表SCI论著3篇及以上，且影响因子8.0分以上不少于1篇;或影响因子5.0以上不少于3篇。
4.首聘年龄不超过40周岁，特别优秀者可适当放宽。
(三)特聘研究员岗
1.海内外知名高校、研究机构具有讲师、助理教授或相当职务及以上职位人员，具有博士学位。
2.具有深厚的理论基础和专业知识，具有较强的科研能力和水平，具有组织和承担重大科研项目的能力，取得显著的研究成果或服务经济社会成就突出。
3.作为第一作者或通讯作者在本专业领域内发表SCI论著5篇及以上，且影响因子10.0分以上不少于1篇;或影响因子8.0分以上不少于2篇;或影响因子5.0以上不少于5篇。
4.首聘年龄不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽。
四、岗位职责
1.以科室科研平台建设和科研项目推进工作为核心，协助科室负责人及所在科室，夯实科研基础和科研教学，提升科室 科研水平，促进科研产出，保证科研质量;
2.引领或协助临床医技科室开展科研项目，尤其是国家自然科学基金及重大项目的筹备、申报、实施和推进工作;
3.负责或参加科研平台建设和学习培训课程;
4.负责或协助开展科研数据的收集、管理、统计和分析 工作;
5.协助科室培养研究生，对科研技术进行带教。
五、薪酬待遇
根据国家政策、中山大学和医院相关规定享受相应工资福利待遇，医院依法为其购买社会保险和缴纳住房公积金。科研业绩优秀者，符合中山大学及我院调入条件的，优先推荐至中山大学申请事业编制调入。
六、应聘方式
有意申请者，请将个人简历发送至我院人力资源管理部人才引育办公室邮箱，邮箱标题请用：科室研究助理申请+意向学科+意向岗位
联系人：余老师 廖老师
邮箱：zssyrcb@126.com
电话：86-20-85252826
地址：中国广东省广州市天河区天河路600号中山大学附属第三医院综合楼19楼1914室
邮编：510630
第一批截止报名时间2019年3月4日
本招聘长期有效，招满即止。
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（编辑：广州华图）
