2019年广州市南沙新区明珠湾开发建设管理局招聘授薪人员44名公告(2)
2019-03-18 10:56 广州人事考试网 来源：广州事业单位招聘网
(二)报名。
1.报名时间：2019年3月21日上午10:00至4月15日下午17:30。
2.报名方式：本次招聘采用网上报名的方式。应聘人员在报名时间内登录全国事业单位招聘网(http://www.qgsydwzpw.com)进行网上报名，报名需上传身份证件、符合岗位要求的学历学位证件和职称证件扫描件，以及近年来主要工作业绩(成果)材料、其他可佐证本人符合职位需求的证明材料。报名完成后，系统显示“待审核”， 审核通过会以邮件或电话的形式通知，并可登录报名网站查询审核情况，显示“审核已通过”即为报名成功。相关信息同时在广州市南沙区人民政府门户网站政务公开通知公告栏目(http://www.gzns.gov.cn/zwxxgk/tzgg/)公布。
3.注意事项
(1)每位应聘人员限报一个岗位。应聘广州市南沙新区明珠湾开发建设管理局的，不能同时应聘广州市南沙新区产业园区开发建设管理局。
(2)应聘人员须用二代居民身份证或护照报名，且报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致。报名流程一经完成，不得改报。
(3)招聘岗位年龄、工作年限要求计算时间截止至2019年3月1日。
(4)应聘人员报名时，请认真核对岗位资格条件，特别是关于学历学位的要求，请详见《广州市南沙新区明珠湾开发建设管理局2019年公开招聘授薪人员岗位及需求一览表》最后的说明事项。
(三)资格审查。
(1)由明珠湾管理局按照招聘条件进行资格审查。报考人员须对报名材料的真实性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。
(2)笔试开考比例为1：3，若岗位通过资格审查人数达不到该比例的，将减少职位数或取消该岗位招聘。
(四)考核。
1.高级管理岗位应聘人员
高级管理岗位招聘考核采取面试的方式进行，包括初试和复试两个环节。
(1)初试。面试初试采取结构化或半结构化面试的方式进行。面试内容主要考察应聘人员的综合分析能力、计划组织协调能力、语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、自我情绪控制能力，人际交往的意识和技巧，岗位匹配度，求职动机和举止仪表等。
初试总分为100分，合格成绩为60分。
(2)复试。将各岗位初试合格及以上成绩从高到低排序，按岗位招聘人数1：2的比例取成绩高者进入复试环节，复试采取一对一面谈的方式进行，根据面谈情况按照岗位招聘人数1:1的比例，研究决定进入体检环节的人选。若经复试后，发现应聘人员与应聘岗位匹配性不高的，经研究决定，可取消该岗位的招聘。
高级管理岗位应聘人员面试安排将在报名网站另行通知。
2.中层及以下岗位应聘人员
中层及以下岗位应聘人员的招聘考核采取笔试和面试的方式进行，具备正高职称或原985院校及双一流院校(一流大学)毕业的博士研究生不需参加笔试(计入笔试开考人数)，直接进入面试初试环节，其余应聘人员均须参加笔试，应聘人员笔试成绩仅作为进入面试环节的依据，面试共设初试和复试两个环节。
(1)打印准考证：审核通过的应聘人员在2019年4月18日至2019年4月20日登录报名网站打印准考证。逾期未打印的，视为自动放弃考试。
(2)笔试：笔试采取固定考场闭卷限时的考试方式，主要测试应聘人员的岗位胜任力。笔试成绩总分为100分，合格成绩为60分，成绩合格的才有资格进入面试环节。
笔试时间和地点以准考证为准，应聘人员凭准考证及身份证或护照原件参加考试。笔试成绩查询时间另行通知。
