广东清远连州市2019年面向社会公开招聘教师192人公告(2)

2019-05-29 11:51 广州人事考试网来源：广州教师招聘网

　　(4)笔试成绩公布

　　笔试成绩将于2019年7月8日左右在连州市人民政府门户网站(http://www.lianzhou.gov.cn)公布，报考人员请自行查询。

　　2.面试(占总成绩40%)

　　(1)面试人选确定：根据考生笔试的成绩，从高到低按照1︰3的比例确定进入面试的人选，不足比例的，则按实际参加笔试人数确定面试人选。

　　(2)面试时间和地点另行通知。

　　(3)面试形式和内容：

　　面试采用说课的形式进行。说课内容为相应学段学科教材。说课节次、课题临时抽签确定，说课时间不得超过15分钟，备课时间均为40分钟，教材、稿纸由招聘办公室统一准备。

　　3.成绩计算

　　笔试和面试满分均为100分，然后按百分比折算合计总成绩，即考生总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则按面试主评委给分高低顺序确定名次。总成绩按百分制不达60分的不予录用。

　　4.注意事项：考生须携带身份证、准考证，按规定的时间到指定地点报到并参加笔试、面试，未按时报到或中途擅离考场的，视为自动放弃考试资格。

　　(四)体检和考察

　　1.体检

　　根据考生考试的总成绩按1︰1从高到低排名确定各岗位拟聘人员并组织体检，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行，体检时间和地点另定。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。

　　2.考察

　　体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。如考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

　　(1)应届毕业生主要考察其在校的现实表现情况(由毕业学校提供，暂缓就业毕业生由档案托管单位提供)。

　　(2)往届毕业生考察内容主要是其户口所在地派出所或安保部门出具的无违法犯罪证明。

　　(3)报考者须提交教育部学历证书电子注册备案表(登录学信网下载打印)或学历认证原件和复印件。

　　(4)报考者须提交计划生育情况证明。

　　(五)确定拟聘人员并公示

　　体检和考察合格者确定为拟聘用人员，在连州市人民政府门户网站(http://www.lianzhou.gov.cn)-人事信息栏上公示7天。

　　(六)聘用

　　拟聘用人员公示无异议后，按照相关程序办理聘用手续，由教育主管部门分配到各中小学(幼儿园)任教。聘用人员应承诺在用人单位服务5年。

　　(七)递补与调剂聘用

　　确定为体检、考察对象的考生如出现体检、考察不合格，或考生放弃体检、考察、聘用资格的，以及公示中发现问题不予聘用的，相应岗位可按考试总成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。是否递补体检、考察，由连州市教育局提出意见报连州市人力资源和社会保障局核准。

　　招聘中出现的空缺岗位，在报考同一学科类型未入围的考生中按总成绩从高分到低分的顺序调剂补录，按符合空缺岗位原规定的条件，总成绩高分考生优先选择岗位，不愿接受调剂的考生可放弃补录机会，其他考生依次递补。

　　六、其他