2019阳江市阳西县招聘93名政府普通聘员公告(2)
2019-06-04 13:36 广州人事考试网 来源：广州事业单位招聘网
(五)笔试
1.笔试内容：笔试统一采用综合卷《综合能力笔试》进行考试。
2.笔试时间：2019年6月22日上午9:30—11:30
地点：以准考证为准。
3.参加笔试的应聘人员于2019年6月19日起登录全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com/)自行打印笔试准考证。
(六)面试
1.在笔试成绩合格者中，按岗位招聘人数与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际入围人数确定人选。
2.进入面试的人选按规定的时间、地点进行面试资格审核。报考人员应自行下载并填写《2019年阳西县公开招聘政府普通聘员报名表》双面打印)，同时提交以下各项材料接受资格审查，证件均需提供原件和A4纸复印件各1份，审核后留下复印件退回原件。
(1)2019年应届毕业生须提交培养学校加盖公章就业推荐表、在校学习成绩单、身份证，就业协议书和户口本。
(2)暂缓就业毕业生须提交暂缓就业协议书、身份证、毕业证、学位证和户口本。
(3)招聘对象为不限人员须提交身份证、毕业证、学位证、职称资格证、户口本和其他相关证书、证明等材料。
具体审核时间、地点在阳西县人民政府网站公布。不参加资格审核或资格审核不合格者，不得参加面试，按同岗位笔试合格成绩由高到低依次递补面试人选。
3.面试内容：采取结构化面试方式进行。
4.面试时间、地点另行通知。
(七)考试成绩
1.总成绩合成方法。考生总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。
2.考试总成绩合格分数线为60分。
3.根据考生成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例在成绩合格人员中确定体检人选。
五、体检、考察
按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)和《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的要求，参加统一公开招聘的，按招聘公告的规定组织体检，体检费用由应聘人员负责。体检合格人员，由县人社局根据广东省事业单位公开招聘人员考察办法的规定组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录，并对应聘人员的报考资格进行复审。
因考生体检、考察不及格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘用岗位出现空缺的，可依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘用人员公示期满之日起30个工作日内。
六、公示聘用
拟聘用人员在阳西县人民政府网站进行公示，公示时间为7个工作日。
经公示无异议或反映问题不属实的，按规定程序和权限报批聘用。
聘用人员为政府普通聘员，对聘用人员管理按照《阳西县政府聘员管理暂行办法》规定的工资标准执行。
七、组织纪律
招聘实施过程中要严格坚持规定的条件、程序和标准。严禁弄虚作假、徇私舞弊，若有违反聘用纪律的，一经查实，取消报名资格和聘用资格，并按有关规定严肃处理。招聘工作人员实行回避制度，如有涉及与报考人员为亲属关系或其他可能影响招聘公正性情况的，应当回避。招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督，防止和杜绝不正之风，确保工作顺利进行。
八、注意事项
(一)报名、笔试成绩、面试成绩、公示情况可登陆阳西县人民政府网站查询。
(二)笔试、面试必须凭准考证和本人第二代身份证原件进场。
(三)本次考试不指定参考用书、考试培训机构。
(四)对本次聘员相关政策可到县人社局咨询，咨询电话：0662-5522553。报名系统技术服务热线：400-838-9296。
九、本公告由阳西县人力资源和社会保障局负责解释。
附件：
1.《2019年阳西县公开招聘政府普通聘员岗位信息表》.xlsx
阳西县人力资源和社会保障局
2019年6月4日
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（编辑：广州华图）
