2019广州开发区土地开发储备交易中心聘用人员招聘6人公告
2019-07-16 11:12 广州人事考试网 来源：广州事业单位招聘网
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因工作需要，我中心现面向社会招聘6名合同制编外聘用人员。有关事项公告如下：
一、招聘原则
遵循公平、公开、公正、择优录取的原则，通过公开招聘方式进行公开招聘。
二、招聘岗位
拆迁业务岗2名、征地业务岗2名、项目管理岗1名、综合管理岗1名，共6名。(详见附件1)。
三、报名条件
1.基本条件
(1)拥护中国共产党的领导，自觉学习和贯彻党的路线、方针、政策，政治觉悟和思想素质较高。
(2)遵纪守法，无违法犯罪记录，符合国家计划生育有关规定。
(3)具备较好的文字、口头表达能力，能熟练使用常用办公电脑软件，有独立工作和组织协调的能力;
(4)具有本科以上学历，年龄在18周岁以上，35周岁以下，本市户籍人员可放宽至40周岁。
(5)身体健康，五官端正，热爱工作，能积极服从工作安排，有吃苦耐劳、乐于服务和甘于奉献的精神。
2.岗位资格条件
详见附件1。
四、招聘程序
(一)网上报名及资格审查
1.报名时间:2019年7月15日-7月17日
2.报名方式：采用网上报名的方式。应聘人员须提交以下材料扫描件发送到指定邮箱：714023540@QQ.com(联系人：黄先生，联系电话：020-82111653)
(1)广州开发区土地开发储备交易中心编外聘用人员报名表，见附件2(需上传近期小一寸正面免冠彩色证件照)
(2)身份证
(3)学历及学历验证，学位及学位验证(如有)
(4)职称证明(如有)
3.资格审查：报名截止日期后3个工作日内，由聘用单位对报名者进行资格审查，经审核符合条件者，根据其学历专业、工作经验等情况以1：3比例择优确定面试人员，由聘用单位电话通知面试情况，未达到上述比例的，按实际人数全部进入面试。
(二)面试
1.时间和地点：另行通知。
2.方式和内容：采用结构化面试。主要对应聘者的语言表达能力、综合协调问题能力、岗位所要求的相关知识掌握情况及举止仪表等方面进行综合评价。面试成绩采用百分制，在面试结束后五个工作日内在广州市黄埔区政府门户网站公示。
(三)体检
1.按照面试成绩由高到低顺序，等额确定参加体检人选。面试成绩低于60分者，不得进入体检环节。
2.应聘者应在广州市内三甲医院进行用工体检，费用自理。如出现体检不合格或本人放弃录用资格等情况的，按总成绩高低顺序替补人员参加体检。
(四)考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，请考生提供无犯罪记录证明、计生证明，由广州开发区土地开发储备交易中心组织考察，考察不合格者不予录用。
(五)公示
按照面试、体检和考察结果确定拟聘人选，在广州市黄埔区政府门户网站公示3个工作日。公示期间有异议的，在3个工作日内进行复查。
(六)聘用
经公示无异议或是有异议但复查合格后，确定聘用人员名单，依法按程序办理相关聘用手续。另聘用人员必须在接到聘用通知后7天内报到上岗，否则将按总成绩高低顺序递补另行确定人选。另聘用人员必须服从单位工作岗位安排。
五、工资待遇
薪酬待遇按照我区编外聘用人员工资标准执行。按照有关规定参加社会保险，购买住房公积金，享受劳动合同法规定的休假等福利待遇。
六、其他
(一)应聘人员提交的材料应当真实、准确，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或录用资格;
(二)由于应聘人员提供的证件、资料虚假或不符合有关要求而造成的所有后果由应聘者本人负责;
(三)录用人员的人事档案自行挂人才服务中心。
(四)本公告未尽事宜，由广州开发区土地开发储备交易中心负责解释。
附件1.2019年广州开发区土地开发储备交易中心编外聘用人员招聘职位表
广州开发区土地开发储备交易中心
2019年7月15日
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（编辑：广州华图）
