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    广州卫生人才网:医疗卫生公共基础知识练习题(3)

    2019-07-18 13:53 广州人事考试网 来源:广州卫生人才网广州华图在线咨询

      华图广州卫生人才网给大家分享广州卫生人才网:医疗卫生公共基础知识练习题(3)等信息,大家一定要做好考试准备,广东华图会持续更新医疗招聘考试的相关资讯,欢迎大家随时关注。

      为应对招聘考试,广州卫生人才网为考生们准备了医疗卫生公共基础知识练习,以便考生们巩固专业知识部分。更多有关广州医疗卫生考试练习题请点击:http://guangzhou.huatu.com/ylws/shiti/

      1.李甲2013年从澳洲回国,携带了在国外购买的价值超过5000元人民币的摄像机一台但未向海关申报,海关以携带超过5000元的自用产品均需申报的规定为由认定李甲的行为构成走私行为,对李甲做出没收物品并罚款人民币1200元的行政处罚,海关对李甲的行政处罚:()

      A.是错误的,只能实施没收物品的处罚

      B.错的,只能实施罚款1200的处罚

      C.错的,只能在没收与罚款中选择一种实施处罚

      D.对的,不违反一事不再罚的原则

      2.某餐饮企业违法从事露天烧烤,屡教不改,被相关部门吊销营业执照。根据行政处罚的种类,这属于:()

      A.行为罚

      B.财产罚

      C.人身罚

      D.申诫罚

      3.对于两种物品,如果一种物品价格的上升引起另一种物品需求的增加,则这两种物品互为替代品。下列各组物品互为替代品的是:()

      A.洗衣粉和肥皂

      B.乒乓球和乒乓球拍

      C.公交车和高铁

      D.台灯和灯泡

      4.在改革传统事业单位管理体制的过程中,其的阻力来自于( )。

      A.对利益关系的调整

      B.传统观念

      C.人们的心理承受能力

      D.社会舆论

      5.事业单位变更登记主要体现了事业单位管理的( )。

      A.灵活性原则

      B.动态性原则

      C.全程性原则

      D.追踪性原则

      6.要实现事业单位用人机制的转变,实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变的关键是建立和推行( )。

      A.考核制度

      B.聘用制度

      C.职称制度

      D.工资制度

      1.【参考答案】D。解析:“一事不再罚”指行政机关不能对相对人的同一违法行为给予两次或两次以上同一种类的行政处罚。该原则在法律上的体现是《行政处罚法》第24条规定:“对当事人的同一个违法行为,不得给予两次以上罚款的行政处罚。”注意这里指的是不能“罚款”两次以上,并没有规定罚款和其他处罚措施不能并用。本题中海关没收李甲的物品并对其作出罚款1200元人民币的处罚,是两种不同类型的行政处罚措施并用,以消除同一违法行为的危害后果并对当事人处以法定制裁,没有违反不能重复处罚的处罚原则。故本题答案为D。

      2.【参考答案】A。解析:《行政处罚法》第八条:行政处罚的种类:(一)警告;(二)罚款;(三)没收违法所得、没收非法财物;(四)责令停产停业;(五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;(六)行政拘留;(七)法律、行政法规规定的其他行政处罚。其中,警告属于声誉罚(申诫罚);罚款和没收违法所得、非法财物属于财产罚;责令停产停业和暂扣或吊销许可证或执照属于行为罚;行政拘留属于人身罚。

      3.【参考答案】A。解析:洗衣粉的价格上升会引起肥皂的需求量增加,因为两种商品都能满足消费者同一需求。故本题答案选A。

      4.【参考答案】A。解析:事业单位管理体制的改革涉及各种关系的调整,特别是利益关系的调整。因此,这项改革具有相当的复杂性。传统事业单位在财政体制的支持下,事业单位人员的待遇、福利相对稳定。因此,对于传统事业单位管理体制下的工作人员,绝大多数难以接受对事业单位的改制。A选项正确。

      5.【参考答案】B。解析:事业单位的变更登记,体现了事业单位动态管理的原则,有利于事业单位的健康发展,保护社会有关方面的合法权益,维护社会秩序和经济秩序。

      6.【参考答案】B。解析:聘用制度,是事业单位与职工按照有关法律、政策的要求,在平等自愿、协商一致的基础上,通过签订聘用合同,明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务的用人方式。由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变,建立一套符合社会主义市场经济体制要求的事业单位人事管理制度,是实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变的关键,答案选B。

      以上是广州卫生人才网:医疗卫生公共基础知识练习题(3)的全部内容,更多关于医疗招聘考试资讯,人力资源和社会保障局信息敬请关注广州卫生人才网/广州人事考试网

    (编辑:广州华图)

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