2018年广东省公务员考试行测试题及参考答案(资料分析)
2019-07-24 15:00 广州人事考试网 来源:广东公务员考试网
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2018年广东公务员考试行测试题试卷第五部分 资料分析
根据下列材料,回答86~90题:
2017年第四季度,人力资源部门对东、中、西三大区域共95个城市的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析,部分数据如下:
总体而言,用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约433.7万人,进入市场的求职者约354.2万人,岗位空缺与求职人数的比率约为1.22,比去年同期上升0.09,市场需求略大于供给。
与去年同期相比,需求人数增加15.6万人,求职人数减少17.3万人。与上季度相比,需求人数和求职人数分别减少了58.9万人和73.2万人,各下降12%和17.2%。
2015年第一季度—2017年第四季度岗位空缺与求职人数比率变化趋势
分区域看,东、中、西部市场岗位空缺与求职人数的比率分别为1.22、1.18、1.29,市场需求略大于供给。
2017年第四季度与去年同期相比东、中、西部市场供需变化情况
86.2017年,第四季度岗位空缺与求职人数比率较第三季度上升了()。
A.0.03
B.0.06
C.0.09
D.0.12
【答案】B
【解析】折线图中显示:2017年第四季度岗位空缺与求职人数比率为1.22,同年第三季度为1.16,则二者相差0.06。故选择B。
87.2015—2017年,各季度的岗位空缺与求职人数比率的平均值约为()。
A.1.07
B.1.09
C.1.11
D.1.13
【答案】C
【解析】根据折线图得:(1.12+1.06+1.09+1.10+1.07+1.05+1.10+1.13+1.13+1.11+1.16+1.22)÷12≈1.11,故选择C。
88.2017年第四季度求职人数比2016年第四季度下降了约()。
A.5%
B.8%
C.10%
D.12%
【答案】A
【解析】进入市场的求职者约354.2万人,与去年同期相比,需求人数增加15.6万人,求职人数减少17.3万人。17.3÷(354.2+17.3)≈4.66%。故选择A。
89..2015—2017年,人力资源市场供给最能满足市场需求的是()。
A.2015年第三季度
B.2016年第二季度
C.2017年第一季度
D.2017年第四季度
【答案】B
【解析】折线图显示:2015年第三季度、2016年第二季度、2017年第一季度和2017年第四季度的岗位空缺与求职人数比率分别为:1.09、1.05、1.13、1.22,其中2016年第二季度的数值最小,代表市场的需求与供给最接近。故选择B。
90.根据材料,下列说法正确的是()。
A.2015年第一季度以来,东、中、西三大区域市场需求长期大于供给
B.2016年第二季度以来,岗位空缺与求职人数比率总体呈“W”型变化化趋势
C.2017年第三季度东、中、西三大区域人才市场中,西部市场岗位空缺与求职人数的比率最大
D.2016年第四季度,中部市场岗位空缺与求职人数的比率约为1.25
【答案】A
【解析】A,折线图显示的所有数据均大于1,故2015年第一季度依赖市场需求均大于供给,A正确;B,2016年第二季度以来,岗位空缺与求职人数比率总体呈“N”型变化化趋势,即先上升—持平—下降—上升,B错误;C,材料中未有给出东、中、西三大区域人才市场有关第三季度的数据,故求不出,C错误;D,2017年第四季度,中部市场岗位空缺与求职人数的比率为1.18,表格中给出的数据显示,中部地区市场用人需求同比上升0.4%,求职人数下降0.4%,可知2017年的岗位空缺与求职人数比率高于2016年,故2016年小于1.18,故D错误。综上所述,选择A。