2019年佛山三水区人民医院招聘175名工作人员公告(合同制)(2)

2019-07-29 09:12 广州人事考试网来源：广州卫生人才网

　　(一)面试

　　采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘者的综合素质包括专业知识、综合知识、语言表达和仪态仪表等方面，面试试题满分为100分，合格分数线为60分，不合格者不能进入笔试环节。依据面试合格成绩高分到低分的顺序，按所在职位的招聘人数与笔试人员1:3的比例确定进入笔试人员，报名人数不足1:3时，以实际人数为准。

　　面试时间：2019年8月16日(星期五)上午8:30～12:00，下午2:30～5:30，具体以《面试通知书》为准，届时请应聘者提前30分钟到达面试地点。

　　面试地点：佛山市三水区人民医院医技楼六楼阶梯课室(佛山市三水区广海大道西16号，三水汽车站东侧)。

　　(二)笔试

　　笔试主要考核应聘者的专业和综合知识，笔试试题满分为100分，合格分数线为60分。

　　笔试时间：2019年8月20日(星期二)下午2:30～4:30。

　　笔试地点：佛山市三水区人民医院医技楼六楼阶梯课室(佛山市三水区广海大道西16号，三水汽车站东侧)。

　　(三)操作考核

　　按面试、笔试成绩将按5:5的比例计算总成绩(成绩按四舍五入保留小数点后2位)，合格分数线为60分。在总成绩合格人员中，从高分到低分顺序按1:1的比例确定进入操作考核人员。

　　操作考核主要考核与应聘职位相关的专业操作能力和综合表现，考核时间为2个全天，操作考核满分为100分，合格分数线为80分。考生必须在发出操作考核通知后15天内完成操作考核，逾期未完成的，则按所在职位从总成绩合格的人员中由高分到低分依次递补进入后续招聘程序。

　　操作考核的具体时间、地点另行通知。

　　对总成绩合格(60分以上)但未能进入操作考核的应聘者，如本人愿意，可根据本院实际需要和专业关联情况，按分数从高到低的顺序调整到招聘人数未满员的职位，进入操作考核及后续的招聘程序。

　　五、体检

　　操作考核合格者须进行体格检查，体检标准按照《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)〉的通知》(粤人社发〔2010〕382号)有关规定执行。考生必须在发出体检通知后1个月内完成体检及复检，体检合格方可进入公示程序。如出现体检不合格或逾期未完成体检及复检的，则按所在职位从总成绩合格的人员中由高分到低分依次递补进入后续招聘程序。

　　六、公示

　　招聘结果将由佛山市三水区人民医院在网站上公示，公示时间为7个工作日。

　　七、入职

　　公示情况无异议的应聘人员，经报佛山市三水区卫生健康局批准，由佛山市三水区人民医院按有关规定办理入职手续。

　　八、要求

　　(一)招聘单位工作人员必须严格执行有关回避的规定，对违反纪律的，将予严肃查处。

　　(二)严肃招聘工作纪律，对公开招聘工作中的违纪行为，群众有权向各级人事部门、纪检监察部门申诉。

　　(三)招聘工作的所有环节要做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受群众监督，严禁暗箱操作。

　　(四)凡接触试题、试卷的人员，必须严格遵守保密规定，不得以任何方式泄露试题。对于造成泄密事故的责任人要按有关规定给予严肃处理。

　　(五)对违反招考纪律、弄虚作假者，视情况轻重，分别作出取消考试资格、取消录用资格的处罚。

　　说明：

　　1、应届毕业生为2019年毕业的全日制高等院校毕业生;