中山大学附属第一医院（东院）2019年招聘人员公告（博士岗位）
2019-08-01 09:38 广州人事考试网 来源：广州教师招聘网
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中山大学附属第一医院(简称中山一院)地处广东省省会广州市，始建于1910年，是“双一流”建设高校——中山大学附属医院中规模最大、综合实力最强的附属医院，也是国内规模最大、综合实力最强的医院之一，是一所具有百年历史和学术沉淀，学科基础实力雄厚，具有学科群体优势的大型综合性医院。医院现有5个国家重点学科、28个国家临床重点专科(华南第一、全国第四)，对中山大学进入ESI全球前1%的19个学科(其中临床医学进入前1‰)中的16个学科有较出色的贡献，整体学科实力位居国内一流水平。
医院现为国家三级甲等医院和国家爱婴医院，由院本部、东院、南沙医院组成(院本部位于广州市中心越秀区，东院位于广州市东部黄埔区中心地带、南沙医院位于广州市南部南沙区明珠湾区起步区横沥岛西侧)，是华南地区医疗、教学、科研、预防保健和康复的重要基地，素以“技精德高”在我国和东南亚一带久负盛名。
为提升我院综合实力，实现东院的跨越式发展，将东院建设成为广州东部地区综合实力最强的大型综合性三级甲等医院，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。
一、招聘范围
有1年以上相应岗位连续工作经验的往届博士毕业生。
二、招聘岗位
招聘岗位、人数及相关要求详见附件《中山大学附属第一医院(东院)2019年公开招聘事业单位工作人员岗位计划表(博士)》(附件1)。
三、招聘基本条件及要求
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中华人民共和国宪法，政治思想品德良好，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的专业素养和职业操守，医德医风优良，具有团队协作精神。
3、具有正常履行职责的身心条件，能适应岗位工作要求。年龄不超过40周岁(具有高级职称的不超过45周岁)。
4、具有国家认可的相关专业博士研究生学历及学位，且第一学历为普通高等学校全日制本科毕业并获得学士学位。
5、应聘人员需具备应聘岗位的相应执业证书或专业技术资格，具备胜任应聘岗位工作的能力，还需具有较强的临床医疗能力和科研潜力，已完成或已参加并能按期完成住院医师规范化培训计划及考核。
6、具有良好的专业训练背景，现工作单位为三级甲等医院，且满足相应工作资历要求：
(1)取得博士学历后在三级甲等医院从事相关岗位连续工作满1年。
(2)岗位另有要求的，详见岗位计划表。
8、凡有下列情况之一者，医院将不受理应聘：
(1)涉嫌违法违纪，或正在接受审查尚未作出结论的;
(2)违反国家计划生育政策的;
(3)医德医风或医师定期考核不合格，或年度考核不称职、基本称职，或受过记过及以上行政处分的;
(4)发生过医疗、教学等差错事故，或因违反学术道德受过处理的;
(5)申报材料不真实，或不按规定时间、程序提交申报材料的;
(6)法律法规和规章制度规定的，有其它不符合事业单位招聘条件的人员。
四、聘后管理和薪酬待遇
聘用人员为事业编制，执行国家政策和医院规定的薪酬待遇。
五、招聘程序
(一)受理报名：
(1)报名时间：2019年7月31日-2019年8月16日(上午8:00-12:00;下午14:00-17:00)
(2)报名材料提交或邮寄地址：广州黄埔东路183号中山大学附属第一医院东院办公楼4楼人事科
(3)提交材料：
①填写《中山大学附属第一医院公开招聘事业单位工作人员应聘登记表》(附件2)和《中山大学附属第一医院(东院)公开招聘事业单位工作人员报名情况表》(附件3)，其中《报名情况表》请同时发送电子版至电子邮箱：1322565769@qq.com(文件及邮件请按“东院+科室+岗位+姓名”命名);
②第一学历、学位证书复印件，学历认证证明;
③研究生学历、学位证书复印件(留学回国人员提供国家教育部授权机构出具的学历(学位)鉴定证明的复印件，及我国驻外使(领)馆出具的《留学回国人员证明》复印件);
④执业证复印件;
⑤住院医师规范化培训证明复印件;
⑥专业技术职务资格证(聘书)复印件;
⑦作为第一作者发表的论文复印件、获批科研基金项目批件和合同书复印件、其他业绩和获奖证明材料复印件;SCI论文须由相关机构出具检索证明，基金、专利需由所在单位科研管理部门审核后加盖公章。
⑧未违反计划生育政策证明;
⑨专家推荐信，不少于两位原工作单位高级职称推荐人的亲笔签名的推荐意见(注明专家姓名、单位、职务或职称、联系方式等)
注意：以上材料请按顺序排列。
