广州市文化广电旅游局直属事业单位2019年招聘58人公告（编制）

2019-08-20 10:09 广州人事考试网来源：广州事业单位招聘网

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　　根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令2009年第139号)(以下简称《办法》)、《关于印发广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范的通知》(粤人社发〔2013〕21号)、《关于进一步规范我市事业单位公开招聘工作的通知》(穗人社发〔2013〕108号)和《广州市事业单位人事制度改革问答(一)》(穗人社发〔2010〕128号)(以下简称《通知》)等有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘我局直属事业单位工作人员。有关事项公告如下：

　　一、用人单位情况简介

　　详见《广州市文化广电旅游局直属事业单位2019年公开招聘用人单位简介及联系人》(附件1)。

　　二、招聘岗位说明及资格条件

　　招聘岗位的条件详见《广州市文化广电旅游局直属事业单位2019年公开招聘人员岗位一览表》(附件2)。

　　招聘专业代码按照附件3中《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》。报考人员所学专业按所获毕业证上的专业名称为准，专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。报考人员不得报考所学专业名称与招聘岗位专业要求不一致的岗位。如报考人员所学专业未列入专业目录(无专业代码)，但所学专业主要课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的，须在报考前提交专业课程成绩单(毕业院校盖章)、院校出具的专业相近等说明材料，经用人单位认定为相近专业，同意后可申请报考。

　　招聘人员类型分为2019年毕业生、非2019年毕业的往届生及不限。“2019年毕业生”指于2019年1月1日至2019年12月31日期间取得毕业证书的毕业生(含持境外学历学位证书人员)。“非2019年毕业的往届生”指于2018年12月31日前取得毕业证书的非在读人员(含持境外学历学位证书人员)。“不限”是指以上两类人员均可。

　　资格条件中对工作经历有要求的，必须提供相应材料(聘用合同或劳动合同、社保缴费记录等相关材料，不含在校生实习、创业经历，年限计算截止至2019年8月31日)。2014年9月30日前机关事业单位的工作经历可不提供社保缴纳情况材料。

　　报考人员须具备《办法》和《通知》的基本条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(二)具备良好的品行和职业道德;

　　(三)适应岗位要求的身体条件;

　　(四)具备招聘岗位要求的资格条件;

　　(五)非广州市户籍人员应符合《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔2018〕30号)规定的广州市户口迁入条件;

　　(六)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。

　　(七)应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　(八)法律、法规规定的其他条件。

　　报考人员须具备《通知》规定的其他条件：

　　1、本科以下学历的，年龄在35周岁以下;

　　2、研究生学历或中级专业技术资格的，年龄在40周岁以下;

　　3、博士学位或副高级专业技术资格的，年龄在45周岁以下;

　　4、正高级专业技术资格的，年龄在50周岁以下。

　　上述学历学位在国(境)外取得的，要求同时出具教育部留学服务中心认证材料。

　　招聘条件中所涉及的年龄、工作经历年限等时间点的计算截至2019年8月31日。

　　三、招聘办法

　　(一)报名方式

　　统一采用网上报名的方式进行。报名网址：广州市人力资源和社会保障局网：http://rsj.gz.gov.cn。

　　(二)报名时间

　　9月3日上午9：00时至9月5日下午17：00时止。

　　(三)报名要求

　　每位报考人员只能报考一个职位，报考人员需认真核对岗位条件并真实填写有关报名资料，上传身份证、学历证、学位证(岗位有学位要求的)及岗位要求提供的其他材料扫描件进行报名，上传材料不符合要求的视作不符合报名条件，逾期不接受报名。

　　(四)资格初审

　　9月3日上午9：00时至9月6日下午17：00时止招聘单位在网上对报考者资格条件进行资格初审。

　　笔试开考比例原则上不低于1：3。除要求为高层次人才(博士或者副高以上)的岗位，其他岗位达不到开考比例的，取消该招聘岗位或相应调减该岗位的招聘人数。

　　(五)打印准考证

　　报名成功的考生需自行登陆报名系统查询和下载打印笔试准考证，通过资格初审的报考人员应于9月18日上午9：00时至9月20日17：00时登录原报名网站下载打印准考证。

　　四、考试方式和内容

　　本次公开招聘考试采取笔试和面试的考试方式进行。考生考试总成绩按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例合成。岗位要求为高层次人才(博士或者副高以上)的，符合条件报考人员可免笔试，不受开考比例限制。在符合报考岗位条件的前提下，所报岗位学历学位要求为“学士或以上”或“硕士或以上”，博士可免笔试，但要符合该岗位开考比例要求;学历学位要求为“硕士”或“学士”的，博士若应聘该岗位需参加笔试;岗位要求“初级以上”或“中级以上”职称的，副高级以上可免笔试，但要符合该岗位开考比例要求;要求“初级职称”或“中级职称”的，副高级以上人员需参加笔试。免笔试的考生以面试成绩作为考试总成绩。

　　(一)笔试

　　1、笔试时间、地点：具体时间、地点以准考证上通知为准(如有变化另行通知)。

　　2、笔试形式：笔试委托第三方机构进行命题，笔试内容是综合测验(考试内容主要包括综合知识能力、公共基础知识和文化旅游相关知识)，不指定考试参考用书，不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试采取闭卷考试，满分100分，合格分数线为60分，笔试成绩合格才具备面试资格。

　　3、笔试成绩：笔试结束后10个工作日内，笔试成绩在广州市人力资源和社会保障局网站公布，考生可自行登录查询。

　　(二)面试人员确定办法

　　1、面试人员确定：每个岗位按拟招聘人员数与面试人员数1：5的比例从高分至低分的顺序确定面试人员名单。招考岗位面试人数如达不到设定的比例的，按实际符合面试条件的人数进行。

　　2、免笔试的考生，资格审查通过的均可参加符合开考比例岗位的面试，不受面试人数比例限制，资格审查时间和地点另行通知。

　　(三)资格复查

　　1、面试前对面试人员资格条件进行资格复查。

　　2、资格复查时间和地点另行通知。

　　3、进入面试环节的应聘者，在面试前携带身份证、学历学位证及岗位条件要求的相关资格证书原件等接受复查。国有单位正式员工报考，须征得工作单位同意，并出具工作单位同意报考的书面材料。上述材料须同时提供原件和复印件。

　　4、参加资格复查的人员必须在报名登记表中对个人申报的资料签署承诺意见。凡有关材料主要信息不实，不按时提供资格复查材料的，影响资格复查结果的，将取消该应聘人员参加面试的资格。通过资格复查的，发放面试通知书。资格复查不合格的或没有参加资格复查的，将不安排其参加面试，并根据笔试成绩高低依次递补面试对象。参加面试名单在笔试结束后20个工作日内在广州市人力资源和社会保障局网站公布。

　　(四)面试

　　1、面试时间地点：详见面试通知书，严格执行面试关于报到时间等规定。

　　2、面试类型：面试采取结构化面试形式，满分100分，合格分数线为60分，面试成绩不合格者，不能列为体检对象。

　　3、面试成绩公布：面试成绩在本面试时段候分室向考生公布。

　　4、总成绩同分处理原则：若出现总成绩同分的，先按面试成绩高低区分先后;如面试成绩仍相同的，则另行增加专业能力测试，高分者进入体检环节。

　　五、体检和考察

　　(一)体检

　　按各岗位面试合格人员考试总成绩高低顺序，以拟招聘岗位数1：1的比例确定参加体检对象。

　　被确定为体检对象的考生将统一安排到指定医院进行体检，体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定组织实施。

　　(二)考察

　　对体检合格者根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行考察。主要考察考生的思想政治表现、道德品质、能力素质、学习经历(取得中外合作办学、港澳台、国外学历学位的考生，需在用人单位限定时间内提供教育部留学服务中心的学历、学位认证书)、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、计划生育等情况，并核实其是否符合应聘资格条件。

　　六、公示

　　根据考试、体检和考察结果，确定拟聘人员名单，并在广州市人力资源和社会保障局官网和广州市文化广电旅游局官网上进行7个工作日的公示。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。

　　当出现体检不合格、放弃体检、考察不合格、放弃录用或公示中发现问题等情况，可从同一岗位面试考生中按考试总成绩的排序依次递补。

　　七、聘用及相关待遇

　　(一)事业单位公开招聘人员实行试用期制度。试用期满经用人单位考核不合格的，取消聘用资格。

　　(二)获聘用为事业单位编内人员，工资待遇按广州市事业单位工资待遇相关规定执行。

　　八、注意事项

　　(一)报考人员报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件中规定的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可以报名;报考人员在校期间的社会实践经历及参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并开始缴纳社会保险，不视为工作经历。

　　(二)报考人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。招聘职位表中有明确年龄学历限制的，以招聘职位表为准。相关年龄年限的计算以2019年8月31日为界[以年龄要求35周岁以下为例，即要求报考者须是1983年8月31日后出生(含当日)。其他的年龄年限要求以此类推。

　　(三)报考人员参加笔试、资格复查(资格审查)、面试、体检时，必须按要求携带相关证件准时参加。

　　(四)拟聘人员应在规定时间内报到，未在规定时间内报到的视为自动放弃聘用资格。

　　(五)为了便于管理，非广州市户籍考生须在录用后将户籍迁至广州市。

　　(六)关于各招聘岗位的具体要求等相关问题，请在工作日直接拨打附件1中用人单位联系电话进行详细咨询。

　　本公告由广州市文化广电旅游局负责解释。

　　网上报名技术咨询电话：020-83126088

　　政策咨询电话：020-81078284

　　监督投诉电话：020-81078202

　　联系方式：广州市越秀区东风西路140号13楼115室广州市文化广电旅游局人事处

　　广州市文化广电旅游局

　　2019年8月20日

　　附件：1、广州市文化广电旅游局直属事业单位2019年公开招聘用人单位简介及联系人.docx