2019年清远连山壮族瑶族自治县事业单位招聘84人公告（编制）(2)

2019-09-04 17:09 广州人事考试网来源：广州事业单位招聘网

　　(二)面试

　　1.面试人选的确定。

　　笔试合格线为55分，笔试结束后进入面试的考生由应聘对象的笔试成绩超过合格线从高到低依次确定，招聘岗位数与面试人数按1：3的比例计算，不足1：3比例的则按实际人数面试。

　　2.资格审核。

　　面试前将对面试对象是否符合聘用条件及报考岗位具体条件进行现场资格审核，如出现资格不符的，可按笔试成绩由高分到低分依次递补。过程中，对证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。对上传虚假照片、提供虚假材料的报考人员，一经查实，即取消报考资格或聘用资格，并严格按照有关规定追究责任。

　　3.面试时间、地点另行通知。面试采取结构化面试的方式进行，参加面试人员须携带本人身份证、准考证，在规定的时间内到指定地点报到参加面试，未按规定时间报到或中途撤离考场视为自动放弃考试资格处理。

　　(三)综合成绩计算

　　笔试和面试成绩满分均为100分，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占40%。即考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩计算到小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次，如笔试成绩仍然相同的，则按面试主评委给分高低顺序确定名次，如仍无法确定名次，采取抽签办法确定。

　　六、体检和考察

　　考试结束后，按考试综合成绩在合格线60分以上(含60分)由高到低的顺序，等额确定进入体检人选。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，体检费自理，未按规定时间参加体检视为自动放弃资格处理。应聘者对体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日当天提出复检申请。复检只能进行一次，最终体检结果以复检结论为准。复检须于接到电话通知后按连山人社局安排(3个工作日内)进行，逾期视作放弃。

　　考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的规定进行。

　　如出现应聘者体检或考察不合格的情况，将按综合成绩在合格线上的由高到低依次递补人选。

　　七、公示

　　拟聘用人员名单将在连山政府网上进行公示，公示时间7天。

　　八、聘用

　　拟聘用人员经公示无异议，按有关程序办理手续。

　　九、其他

　　(一)招聘工作的各环节情况如笔试成绩、面试人选名单及面试的时间地点、体检安排等将在连山政府网上等媒体公布，应聘者可在网上查阅或与连山人社局联系，以便及时了解招聘工作的进展情况。应聘者在报名表所填写联系地址和电话必须真实，并保持联系电话畅通。

　　(二)应聘者参加笔试、面试、体检须同时携带准考证和身份证入场。证件不齐者，不得参加考试或体检。

　　(三)本次招聘主管部门不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

　　(四)聘用后，需在聘用单位工作满5年，并签订承诺书，存入个人档案，列入诚信体系管理。

　　联系电话：0763--8718980