2019年广发银行广东信用卡中心广州地区社会招聘公告

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　　商务管理主任

　　工作地点： 佛山市,广州市

　　工作内容/职位描述：

　　1、参与商户产品、活动项目的各项前期评估，从系统、方案、业务影响等方面提供专业的审核及修改建议;

　　2、根据商户活动各项目需求，协调各方资源，推进方案落地实施;

　　3、配合商务管理经理的安排，推动商户管理平台建设，对标同业及互联网，协助规划商户管理平台相关功能;

　　4、配合商务管理经理的安排，持续优化落地方案、系统功能及业务流程，协助完善商务运营标准化体系。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，1年以上卡中心业务运营管理经验;

　　2、熟悉商户准入、优惠商户管理流程、饭票活动运营模式及相关作业系统，具有项目需求分析与落地执行、系统功能建设相关工作经验;

　　3、具备较好的沟通能力、执行能力、抗压能力及解决问题能力。

　　供应商管理高级主任

　　工作地点： 广州市

　　工作内容/职位描述：

　　根据卡中心供应商管理规范及评价指标体系，通过多维度对供应商全生命周期的动态监督，持续提高全辖供应商管理水平。包括：

　　1、设计及优化供应商管理流程及方案，优化完善各类项目的考核模板和管理工具并推动实施;

　　2、实施供应商绩效统筹管理和供应商关系管理，针对供应商低绩效、重大风险等不良行为制定整改及退出机制;

　　3、针对供应商应标过程及履约过程不良行为，实施处罚管理、禁入及黑名单管理，防范采购风险;

　　4、实施分散采购供应商库日常运维和年审，提升采购效率和采购质量;

　　5、建立并组织推动与供应商的沟通机制，增进业务和政策理解，推动互访、业务信息交换等促进双赢、改善合作关系;

　　5、定期对所管辖的采购业务及供应商服务情况进行总结及分析，推动内部协同与信息共享，保障采购全流程的闭合流转和采购循环优化。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，三年以上工作经验，有采购等相关开发经验优先;

　　2、较强的自我驱动力，对各行业新动向有好奇心、敏感度和洞察力;

　　3、良好的数据统计和分析能力，具备较强的快速学习能力和商务PPT表现能力;

　　4、良好的协调推动能力，善于表达沟通，能承受较强的工作压力，具有良好的团队合作意识;

　　绩效管理主任

　　工作地点： 广州市

　　工作内容/职位描述：

　　1. 负责各销售渠道的业务及绩效分析，包括考核指标设定及调整，业绩异常分析;

　　2. 掌握营销渠道后台业务运作情况，规范管理后台业务，协调解决后台方面出现的问题;

　　3. 协助统筹营销渠道工作，督促各项工作的进度及落实情况，确保后台业务运作良好;

　　4. 协助负责营销渠道各项管理追踪及其他跨部门协作等;

　　5. 协助建立和完善渠道策略部数据信息管理体系，指引各渠道对数据信息的管控。

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历，统计学、经济学、金融学 、人力资源管理等专业优先;

　　2、2年以上中大型企业绩效数据分析及相关管理工作经验;

　　3、熟练使用Excel、PPT等办公软件，有数据库基础优先;

　　4、数据敏感，具备良好的数据分析能力、抗压能力、服务意识和职业操守。

　　区域策略专家

　　工作地点： 广州市

　　工作内容/职位描述：

　　1.配合渠道管理层制定业务渠道的销售策略，建立并不断完善相关管理制度，配合制定该渠道的考核办法和目标;

　　2.协助统筹全辖数据管理、绩效追踪与分析及渠道项目管理;

　　3.协助建立营销中心成功业绩模型并在渠道内贯彻执行;

　　4.协助制定业务渠道激励措施，落实激励措施的实施并对激励结果进行分析回顾;

　　5.负责跨部门事项统筹协作等

　　任职要求：

　　1.全日制本科及以上学历;

　　2.具备四年以上金融行业或相关岗位工作经验，三年以上管理工作经验;

　　3.具备优秀的领导能力、执行力及创变能力;

　　4.具备较强的客户服务意识、团队精神及职业操守。

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（编辑：广州华图）

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