2019年广州铁路职业技术学院招聘教职工13人公告(2)

2019-11-14 16:25 广州人事考试网来源：广州教师招聘网

　　二、报考条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.具有岗位所需的资格条件及技能要求;

　　5.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

　　6.非广州市常住户籍人员应符合广州市人民政府办公厅《关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知(穗府办规〔2018〕30号)规定的广州市户口迁入条件;

　　7.法律法规规定的其他条件。

　　(二)资格条件

　　1.年龄条件:各岗位年龄要求为45周岁及以下，但具有正高级专业技术资格者，年龄可放宽至50周岁以下。35周岁为1983年12月7日之后出生;45周岁为1973年12月7日之后出生;50周岁为1968年12月7日之后出生，电气工程专业教师(珠江学者特聘教授)和电气工程专业教师(珠江学者青年学者)岗位年龄要求按岗位需求表规定。

　　2.招聘人员类型:2020年毕业生、非2020年毕业的往届生、不限。

　　2020年毕业生是指2020年1月1日至2020年12月31日期间取得学历、学位证书的毕业生(含持境外学历学位证书人员)。

　　非2020年毕业的往届生是指2019年12月31日前取得学历、学位证书的人员(含持境外学历学位证书人员)。

　　不限是指以上两类人员均可。

　　学历、学位证书在国(境)外取得的，必须在报名时须出具教育部留学服务中心境外学历.学位认证函及我国驻外机构的相关材料。

　　3.所有全日制在读期间(含研究生在读期)的兼职、社会实践经历一律不计算工作经历。

　　年龄及工作经历时间计算截至报名开始首日。

　　(三)下列人员不得报考

　　1.因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.受行政开除处分未满五年，或受其他处分正在处分期内的;

　　3.因违反国家计划生育政策被有关部门做出处理决定，从该处理决定做出之日起未满5年的;

　　4.近两年内在各级机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　5.在我院以往的公开招聘中考察不合格或近5年内从我院事业编制岗位离职的;

　　6.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　7.在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员;

　　8.聘用后即构成回避关系的;

　　9.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)信息发布

　　在广州市人力资源和社会保障局门户网站、广州铁路职业技术学院网站发布招聘信息。

　　(二)报名

　　1.报名时间

　　2019年12月7日9:00起到2019年12月13日16:00止，逾期报名无效。

　　2.报名方式

　　邮件报名。将《广州铁路职业技术学院公开招聘资格审核材料一览表》(附件3)中所列材料按要求格式整理打包，在报名截止日期前提交到指定邮箱:(邮箱地址:gtzyrsc@163.com)，报名时间以系统邮件提交时间为准，相关专业、相近专业、工作经历等所有资格条件认定需在报名前完成。

　　3.资格初审

　　对报考人员提交的报考信息及资格审核材料进行资格初审，初审完毕后，通过邮件、短信或电话通知初审结果，审核通过方可进入下一环节。

　　(三)注意事项

　　1.报考人员应仔细阅读招聘公告，清楚具体岗位资格条件，确认符合条件后在规定的报名时间登录系统，填写资料。每位应聘者限报一个职位，报名必须使用有效期内的二代居民身份证。

　　2.报考人员在报名系统填报的所有信息均将留存，在资格复核、聘用考察.公示、以及聘用后试用期间与真实信息进行对照，如发现应聘人员有弄虚作假或有损教师职业道德的行为，报名信息与真实情况不符的则取消其面试.体检或聘用资格，已经聘用的予以解聘。

　　(四)考试

　　1.考试形式:本次公开招聘采用面试形式。

　　2.开考比例:本次公开招聘不设开考比例限制，按实际报考人员开考。

　　3.资格复核及心理测试

　　面试前将对拟进入面试人员进行资格复核及心理测试(心理测试结果不计入分数，不作为是否录用的依据)，具体时间及地点另行通知。

　　考生资格复核需携带《广州铁路职业技术学院公开招聘资格审核材料一览表》(附件3)中所列证件等材料的原件，提交相应纸质材料(成果材料只需携带岗位相关的代表性作品原件)。

　　资料复核通过后方可参加面试。面试具体时间由用人单位另行通知，应聘人员需保持通讯畅通。

　　4.面试形式和内容

　　面试分教师岗和非教师岗进行。

　　教师岗位包括:电气工程专业教师(珠江学者特聘教授)、电气工程专业教师(珠江学者青年学者)、铁道交通运营管理专业教师、机械制造与自动化专业教师、铁道通信与控制专业群教师(高)、商务英语专任教师、概论课专任教师。

　　非教师岗位包括:专职科研人员、高职研究岗、教学研究岗、财务管理。

　　非教师岗面试主要围绕招聘岗位所需专业知识，通过笔答或面谈、实操等形式测试考生的综合分析、应变、组织协调能力以及应聘者与职位相适应的其他业务素质和实际工作能力。

　　教师岗面试内容为专业理论技术答辩和实操(授课或技能实践)，考核应聘者的专业水平，教学及科研能力。

　　(4)面试成绩(考试综合成绩)

　　面试成绩即为考试综合成绩，总分100分，计算到小数点后2位数，成绩当场向考生宣布，并由考生签名确认。

　　面试成绩(考试综合成绩)超过80分者方可录用。

　　(五)体检与考察

　　以考试综合成绩高低顺序，按招聘岗位数1:1的比例确定体检名单，体检按照《中共省委组织部广东省财政厅广东省人力资源和社会保障厅广东省卫生厅关于印发广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)的通知》(粤人社发〔2010〕382号)执行，其中报考教师岗位的适用《广东省教师资格申请人员体格检查标准》。体检不合格的，或在一个月内不能得出体检合格结论的，可按考试综合成绩的分数高低在合格人员中递补。

　　考察按照《中共广东省委组织部广东省人力资源和社会保障厅关于印发广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)的通知》(粤人社发〔2010〕276号)执行。

　　(六)公示

　　经考试、体检、考察合格后确定拟聘用人员，拟聘名单在广州市人力资源和社会保障局官方网站(http://gzrsj.hrssgz.gov.cn/rczp/)事业单位招聘栏目及广州铁路职业技术学院官方网站(http://www.gtxy.cn)“人才招聘”专栏公示，公示时间为7个工作日。

　　四、递补

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，招聘单位可以按照考生的总成绩从高到低顺序依次递补其他考生:

　　(一)考生体检或考察不合格的;

　　(二)拟聘人员公示的结果影响聘用的;

　　(三)拟聘人员放弃聘用或不能在用人单位规定时限内到岗的;

　　(四)导致拟聘岗位空缺的其他情形。

　　五、聘用及待遇

　　(一)公示期满无异议的考生按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。获聘人员为事业单位编制人员，工资待遇按所聘岗位执行广州市事业单位工资政策。专业技术人员岗位聘用等级根据应聘岗位、个人业绩及资格条件，结合学院岗位设置及职称评审等文件综合确定。受聘人员业绩及资格条件未达到学院相应层级条件要求的，学院予以低聘。受聘人员实行试用期，试用期按照广州市事业单位岗位聘用等有关文件执行。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

　　(二)符合《广州市职业教育高层次人才引进办法(试行)》(穗教发【2019】45号)及《广州铁路职业技术学院人才引进管理办法》(广铁职院发【2017】37号)引进条件的高层次人才可享受学院安家费及科研启动费等，具体面议。

　　(三)珠江学者岗位通过省教育厅组织的珠江学者岗位聘用遴选后，除可享受上述高层次人才相关待遇外，在聘期内还享受省财政发放的岗位津贴:特聘教授为每人每年12万元;青年学者为每人每年8万元人民币。更多关于珠江学者岗位信息见《广东省高职院校珠江学者岗位计划实施办法》(粤教师【2009】21号)(附件7)及《广东省教育厅关于开展2019年度珠江学者岗位计划申报工作的通知》(附件8)。

　　六、咨询电话、监督电话

　　招聘工作咨询电话(田老师):020-86020403，13533720928(工作日08:00-11:5014:30-16:30)

　　招聘工作监督电话(吴老师):020-86423910

　　广州铁路职业技术学院

　　2019年11月14日

附件： 2019年广州铁路职业技术学院招聘教职工13人公告 1、广州铁路职业技术学院2019年高层次人才公开招聘岗位需求表.xls