广州市白云区太和镇人民政府2019招聘7名工作人员公告
2019-12-02 08:42 广州人事考试网 来源：广州事业单位招聘网
广州市白云区太和镇人民政府2019招聘7名工作人员公告由广州事业单位招聘网考试资讯栏目提供，更多关于2019广州市白云区太和镇人民政府招聘，广州市事业单位招聘的相关考试信息，请关注广州事业单位招聘网/广州人事考试网！
根据《白云区政府雇员管理办法》的有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟向社会公开招聘5名政府雇员和2名编外人员,现公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次面向社会公开招聘7人，其中：
(一)行政辅助岗(政府雇员)1名;
(二)执法辅助岗(政府雇员)4名;
(三)太和镇组织办党建工作人员(编外人员)2名。
具体岗位要求及招聘人数见附件1《广州市白云区太和镇人民政府2019年12月公开招聘岗位需求表》。
二、应聘人员须具备的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护党的四项基本原则，遵守国家法律、法规，未违反计划生育有关规定，未有参与“两违”建设等违法违纪行为;
(二)年满18周岁;
(三)具有良好的品德和职业道德，认同政府雇员身份，履行政府雇员义务(政府雇员);
(四)具有正常履行职责的身体条件，能够适应在艰苦条件下工作;
(五)具有符合职位要求的年龄条件、文化程度和工作能力;较强的文字书写、语言表达、组织协调和计算机应用操作能力;
(六)具有以下情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;有参加法轮功或其他邪教组织经历的;从事过危害国家安全活动的;道德品质上有劣迹行为的;法律、法规规定的其他情形;
(七)曾因工作表现或工作失误等与太和镇人民政府解除劳动合同关系的人员不接受报名;
(八)年龄和学历、学位取得时间的计算截止日期是2019年11月30日。
三、招聘程序
本次招聘采取报名、资格审查、考试、面试、考察、体检、公示和录用等程序进行。考生总成绩由笔试成绩、机试成绩和面试成绩合成，其中笔试成绩(满分100分)占40%，机试成绩(满分100分)占20%，面试成绩(满分100分)占40%。总成绩60分(含60分)以上为合格，不合格不予录用。
(一)报名
1.报名地点：太和镇人民政府组织办公室(2)(地址：白云区太和镇朝亮南路22号3号楼二楼);
2.报名时间：2019年12月5日至12月11日，上午：8:30-11:30，下午：2:30-5:00;
3.报名人员须提供的资料和证件：
(1)《太和镇公开招聘政府雇员报名表》或《太和镇公开招聘政府编外人员报名表》(需张贴小一寸近期彩照，具体表格见附件2、3);
(2)有效的居民身份证、户口簿、学历证、学位证(无可不提供)、计生证(证件必须在有效期内)等原件和复印件(其中身份证正反面须复印在同一A4纸上;户口簿的家庭页与个人页复印在同一A4纸上;计生证有填写页皆须复印);
(3)户口所在地派出所开具的无犯罪记录证明原件(如本人无法直接办理的可由组织办协助开具介绍信给考生到派出所办理)。
(二)资格审核
经资格审核符合条件的，准予参加考试。符合条件的人员将由镇组织办以短信形式通知考试，考生在接收相关短信后及时回复是否参加考试。
(三)考试
考试分笔试和机试两部分。
笔试内容主要包括公共基础知识和行政能力测试，满分为100分，合格分为60分，低于60分不得进入面试环节，笔试成绩按40%的比例计入总成绩。
机试内容主要为基本的办公软件操作，满分为100分，机试成绩按20%的比例计入总成绩。
笔试成绩公布：笔试成绩于笔试结束7个工作日内在白云区政府门户网站上公布。
(四)面试
1.面试由组织办和用人部门联合组织。
2.通过资格审核后，据笔试成绩高低按拟聘人数1:3的比例确定面试人选(合格人选不足时按实际人数确定)。
3.面试内容：综合分析能力、协调组织能力、语言表达能力和应变处置能力等，面试满分为100分，合格分为60分，低于60分不得进入体检环节。面试成绩按40%的比例计入总成绩。
4.参加面试人员由镇组织办在考试成绩出来后以短信形式通知考生面试的时间和地点，考生在接收相关短信后及时回复是否参加面试。
5.考试总成绩合格分数线为60分，低于60分不予录用。
(五)考察和体检
按招聘职位人数1:1的比例依总成绩由高到低顺序在总成绩合格人员中确定考察对象。如出现总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定。由太和镇组织办按有关规定进行审核考察。
考察不符合要求的取消应聘资格，并根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。
考察通过后，应聘者需到指定的医院统一进行体检并出具体检报告，体检费用由考生本人承担。如不按要求体检或体检不合格者取消应聘资格，按照考试总成绩排名顺序依次等额递补。
